華為在中國是很有名的， 它的實力比bat還要強， 每年納稅的金額比bat還要多， 員工的工資也是非常好的。 其實華為不只有高科技， 下面也是有工廠的， 也是需要大量的生產線員工的。
而華為工廠普工的工資也非常高， 在富士康普工底薪只有2000多的時候， 華為就有3000多了。 不過華為工廠的工資那么高， 很多年輕人卻還是愿意跑去富士康打工， 這是怎么回事呢。
華為工廠普工底薪高達3000多， 為何很多人還是要去富士康工作？
去過華為工廠的人都知道里面的高薪， 不過很多人最后卻不會留下來， 而更多的年輕人也不愿意進華為工廠，
1、管理很嚴格。 很多人都知道富士康是實行準軍事化管理的， 很多人都不適應， 就是因為太嚴格了， 一點自由都沒有。 而華為的工廠其實更加嚴， 雖然管理還是比較人性化的， 但是工作考核就比較嚴了， 每年都會有考核， 考核不夠的話就會被辭退的， 工資更是會跟績效有關， 所以很多年輕人就覺得接受不了了。
2、門檻比較高。 富士康基本上不需要學歷， 沒有紋身沒有身體殘疾， 都可以進去工作。 而華為工廠對于普工的要求就比較高了， 必須要有畢業證。 最好是高中以上畢業的， 對于高中畢業證還會逐一檢查， 還會進行相關考試確定學歷的真實性。 所以很多年輕人連高中都沒有畢業的，
3、富士康廠區比較多。 華為工廠的底薪很高， 但也只是華為松山湖工廠可以拿到不錯的收入， 廠區雖然大， 卻是沒有富士康那樣遍布全國的。 所以大家都為了高工資進華為工廠上班， 但是工作機會就那么多， 沒在深圳的話就不能夠進華為了。 對于很多人來說， 還是進富士康比較方便， 在各大城市都有廠區， 招聘的人數也比較多一些的。
所以說華為工廠的底薪很高， 更是一個月可以拿到六七千塊的工資， 但是招聘的人數還是有限， 要求也比較高。 對于廣大年輕人來說， 還是去富士康比較方便， 隨時可以進去隨時可以出來。 不知道大家怎么看待這個問題呢， 你覺得在華為工廠打工收入真的很不錯嗎？