在職場上, 如果成為下面這四種人的話, 一般情況下不會有人敢欺負你, 關鍵是領導也會時不時的巴結你, 一定要讓自己盡量的成為下面這幾種人。
【1】獨特技術的擁有者。
其實每一個單位里面都有一些獨特的技術, 別人沒有自己有, 一定要想辦法掌握這些獨特的技術, 才能夠成為這個單位里不可替代的人, 或者是核心的骨干人員, 因為這種人之后, 你的位置就很穩固了, 有時候領導還得求著你呢, 因為培養出來一個這樣的人很不容易, 每個單位都會非常的珍惜。
【2】老板面前的紅人。
這個不用更多的懷疑,
【3】業績的突破者。
每個單位都是要樹立自己典型的, 如果你是一個業績特別突出的人, 那么在單位里面很有可能被樹立成某一個標桿, 一旦這個標桿成立之后, 你就是這個單位里別人不敢惹的主, 之后你獲得更多的福利, 或者是更大的職位, 在這一點上, 大家一定是要發力的, 如果能成為單位里面業績非常突出的標桿, 基本上你就在職場上獲得很大的成功了。
【4】關鍵客氣的開發維護者。
每一家單位都有一些關鍵的客戶, 這些客戶掌握著公司的命脈,