90后来说说你们闪辞的原因？网友：干嘛活这么累！

90后跳槽似乎成了家常便飯。 一個工作不滿意那就再換一個， 反正他們認為自己的時間還很多， 沒必要在一個地方廝守到老。 但是反過來看， 本應該越跳越高就的他們， 卻干著和幾年前的工作一樣， 并不是一個非常滿意的崗位。 這種心理讓他們跳槽成癮， 甚至不能自拔。

90后來說說你們閃辭的原因？網友：干嘛活這么累！

1、本人九四年的大叔:第一份工作服務員， 做了五個月辭了；第二份大學老師提拔做煤礦技術員， 做了一周跑了；第三份家裝銷售， 底薪1500， 三個月不到跑了；第四份工地技術員， 實習生工資1500，

夏天照樣樓頂放線， 入冬之后停工了， 我也走了；第五份， 電子廠， 一個月跑了；第六份也就是現在這份電梯維保工作， 工資三千， 租房一千五， 吃飯一千五， 整天在井道里面掃灰， 打掃衛生， 我不知道也搞不清楚自己究竟要干嘛還能干嘛？我就是這么不堪， 比不了你們。

2、馬上要漲工資了， 但我并不開心， 一直在想著辭職！其他90后給高薪就干， 但我注重的是開不開心。 工資是越跳越高的， 在一個地方呆太久， 在上司眼中， 就像物件一樣， 有累計折舊的， 越久越貶值。 上司老是跟我說， 很重視我， 總給我評先進， 但是經常拿我頂缸， 做的好， 功勞是他的。 做不好了， 就是我做的不好。 有好多工作的事， 我跟他提了好幾次， 但他就是不批， 不當回事。

后面出事了， 他就當著好多人的面， 直接甩鍋給我， 說我沒跟他說這件事。 事過后他私底下找我說， 他沒有怪我的意思。 之后， 每次打完電話提醒他和微信提醒我都錄音或者截圖保存。 之后再發生這種事， 我把聊天記錄標出來， 特別跟他提了幾次， 電話錄音就不拿出來了， 等哪天不滿， 直接拿給最大的領導， 然后辭職走人。

3、工資低， 沒問題， 我可以考證， 熬資歷。 辛苦， 沒事， 小伙子身體好， 就當健身運動了。 沒住房伙食， 前期家里貼點， 后期租房子。 但是， 你tm給我畫個餅看都是好的， 沒有升職前景我怎么努力， 5年的員工跟我三個月轉正之后工資一樣， 做個鬼， 干嘛活這么累！

4、試用期2300轉正3000， 我一個文員， 廠里上至老板， 下至車間， 雜七雜八的事全是我的，

并且考勤我算的， 工資我算的， 廠里貨物外發的賬和供應商的賬我負責的（總共每個月對4次， 每次三四天）， 有次我在算工資， 一個廠商還在我面前跟我們財務說， 怎么看我一直在座位上坐著， 感覺好閑哦， 把我氣的， 我說我的工作就是在這里完成的， 不在這里我去哪里？這些都不說了， 忙了二十來天， 終于清閑那么點了， 還讓上車間幫忙去， 最高記錄是幫忙到凌晨兩點多， 干了半年果斷走人

5、今年應屆畢業生， 在一個化妝品公司做文案策劃， 兼產品攝影師以及視頻后期處理， 工資2500， 試用期三個月， 我們總監說我們老總特別喜歡我， 說我特別有才華， 下個月干完就三個月了， 老總說等我轉正給我加工資， 加到3500， 好開心。