富士康我相信大家應該都知道， 富士康是最大的電子廠公司， 分布在各個城市， 而且員工高達100多萬人， 可想而知是有多么的龐大， 但是很多時候富士康給出5000元一個月的工資， 可是還是招不到人， 這到底是為什么呢？我們就一起來看看這位打工妹是如何說的。
小柳是一位高中生， 畢業后就直接去電子廠工作了， 她正好就去了富士康做了一位普通的流水線員工， 那時候小柳是第一次工作， 也不知道這其中的套路， 當她工作了一個月后， 發現跟相信的并不一樣， 公司工資的確是很高， 但是管理制度非常的嚴格，
最讓人受不了的那就是上夜班了， 富士康上夜班并不像其它電子廠上夜班， 其它電子廠上夜班沒有領導， 但是富士康就不一樣了， 晚上不但有領導而且還管理的非常的嚴， 小柳在哪里工作了幾個月下來， 就換了十幾位同事。 大部分都是嫌棄上夜班和管理， 因為公司一般都是只招女性， 而且都還要年輕的， 未婚女子上夜班是非常傷身體的， 不但會對皮膚有傷害， 久了之后覺得自己比同齡人要老很多， 這都是因為經常熬夜換來的。
所以別說是5000塊錢一個月了， 就算是6000塊錢一個月很多年輕女孩都不會愿意去做，
下面我們就一起來看看網友們的分享。
1、我是一位姑娘， 之前在富士康工作了2年， 而且是在東莞富士康， 公司非常的大， 每個月的工資有4000塊錢， 因為當時自己非常的迷茫， 不知道該干什么， 所以才選擇去富士康工作的， 工作2年下來， 錢沒存多少， 自己卻變老了很多， 最后才選擇了放棄， 因為這樣下去可能就嫁不出了。
2、我在電子廠工作了1年， 剛開始的時候發現待遇還是挺不錯的， 包括管理， 可是過了試用期以后， 這一切都變了， 只要在工作的時候犯一點錯， 那么就會扣工資， 要么就會被挨罵， 真不知道這富士康的領導是什么素質。
3、我以前在電子廠是一位拉長，
不知道你有沒有在富士康工作過呢？說說你在工作中又遇到了什么呢？