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程序员在群里直言领导是个傻子,领导发飙:有本事你再说一遍

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導語:我們都知道工作上的一些關系是很難處理的, 一不小心就容易走到離職的邊緣, 尤其是跟領導之間發生矛盾, 如果老板給發任務, 只要不是很過分的情況下, 我覺得能完成就盡力而為, 當然也有不愿意去做的, 要真的是這樣, 是不是你在這里的工作也就到此為止了呢?還真有一些職場新人, 受不了就敢怒懟老板的人。

這不就有一個不要命的員工做事真的是不怕后果呢!事情是這樣的, 有一個從事運維相關的程序員, 某一天老板在工作群里面布置了一個任務,

但是對結果表示不滿意, 于是就說了這樣的話:不想干了就走, 不要占著位置不做該做的是, 并且之前不滿意的員工已經開除了, 告訴了人事的主管, 開一系列離職需要的手續, 還特別要求在此員工的檔案上留下這次不滿意的原因, 這樣不是以后找工作的時候別的公司看了就一目了然了, 所以影響也是很大的。

其實領到說了這得多的話都是說給那位離職的員工的, 就這樣這位員工在群里回了一句SB, 這樣員工們都傻了眼, 老板看到后也是很生氣的回了句, 有本事你再說一遍?這樣的對話是不是很讓人受不了, 至少我們是不會說出這樣的話, 能想象到這件事情到這里就沒有回轉的路了。

發生這樣的事情都是在新入職的員工股里面, 尤其是年紀較輕的人, 他們會認為即便我被開除了, 也還是有其他工作可以去做的, 不像年紀較大的就會沉住氣, 打不還口罵不還手這樣的, 因為畢竟已經不在不再年輕了, 有家庭需要我們的這份工作, 只能委屈自己了, 所以只能說年輕人現在的供暖工作態度就是, 你們不要我, 我總有地方可以去。

結語:其實這些都是很常見的, 不管哪個公司都是會有這樣的事情發生的, 現在的工作機會很多, 所以選擇多了人們心里也就沒有那么大的壓力, 可是如果每去一個公司都是這樣的話, 那就是自己的問題了, 畢竟我們都是為了生活, 大家認為呢?

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