富士康取消包吃包住，但是却给员工涨工资，网友：这是变相压榨！

富士康其實是一家不錯的企業， 從緩解整個社會的就業來講， 富士康的確是做出了不小的貢獻， 因為富士康每年都會大量招收員工， 而且富士康大量的流水線作業都是要靠人工來完成的， 晚上加班也是很常見的事情， 給員工包吃包住是情有可原， 畢竟很多員工都是來自五湖四海的， 沒有固定的住所， 但是最近富士康有些地方取消了對員工的包吃包住， 讓員工自己解決住所問題。

大家都知道， 富士康對于員工的待遇和工資并不是很好， 即使是有些工齡時間很長的老員工的工資也不是很高，

對于很多人來說， 在富士康工作的員工漲工資是每個人的愿望， 因為基本工資低的原因， 都是靠時間和加班來獲得更高的工資和收入， 但是最近富士康員工的工資好像上漲了， 但是員工才沒開始來得及高興， 又陷入了新的困擾之中。

雖然工資是上漲了一點， 但是又說對員工不包吃包住了， 這樣很多員工心理很不舒服， 其實包吃包住對富士康來說也是需要花費大量的成本， 雖然這邊的工資是漲了， 但是之后的房租和吃的問題又得自己解決， 那還是得花錢啊， 這不是一樣的嘛， 有的員工甚至感覺到還不如不漲工資， 和以前一樣， 這么一來， 感覺自己的錢還得往外貼， 誰不知道現在的房租很貴啊。

作為富士康一家企業來講，

盈利是最基礎的， 這么做的目的也是顯而易見， 就是為了能最大程度降低成本， 獲取更大的經濟利益， 雖然富士康的工資不高， 但是這是由富士康的工作性質決定的， 富士康員工的工作本身的替代性就很強， 不然每年也不會辭職那么多員工， 然后還會重新招到那么多員工， 工資低也是正常的。