每年假期許多用工單位、企業都會招聘臨時暑假工, 讓學生們放假之余賺一些零花錢, 并提高自己的單位、企業的業績。 但近年來, 學生們都不愿意去做暑假兼職、臨時工, 許多企業發了招聘啟事后幾乎無人問津, 為什么會出現這樣的現象, 這位大學生告訴我們。
首先, 暑假天氣炎熱, 很多暑假臨時工作都是在戶外進行, 如發傳單、戶外宣傳臨時攤點、銷售人員等等, 酷暑難耐, 即使能夠吃苦耐勞的學生群體也不會拿身體開玩笑, 中暑則得不償失。
其次, 暑假工屬于廉價勞動力, 付出的正式員工更多的努力,
再者, 用工單位、企業偷奸耍滑, 用各種各樣的方式克扣工資, 餐費也從不報銷, 業績不達標或者遲到兩三分鐘, 半天的工資就打了水漂, 而還要承擔在外的用餐費用, 一天的收入可能僅僅只和支出持平。
還有, 許多即將上大學或者假期歸來的大學生好不容易回家一趟, 與家人原本就短暫的團圓必須珍惜,
很多出自貧困家庭的大學生的確還是選擇打暑假臨時工, 為了減輕家庭的負擔, 為了承擔家庭責任, 不得不做廉價勞動力, 雖然工作辛苦, 收入微薄, 但也是他們寶貴的經濟來源。 他們艱苦奮斗的精神、獨立自主的品質值得點贊!