科技公司的工資以及福利待遇一直都是我們喜歡談論的換題， 就比如說前段時間即有華為的員工和騰訊的員工比起了工作餐。 可是羨慕了不少的網友。 網友紛紛表示能夠有這樣的工作， 一生無憂啊！
這年頭， 除了比福利， 我們還要看看加班的情況， 這樣才算是公平嘛。 今天我們就來看看這些令人羨慕的大公司的員工是怎么進行加班的。
首先要說的就是華為了， 華為的IT待遇都是非常好的， 最普通的碩士生進入華為之后工資也會過萬， 更何況是哪些工作了幾十年的員工呢！而華為的加班也是非常的嚴重的，
其次我們在來看看阿里了， 阿里員工的食堂是讓人非常的羨慕的， 甚至在大閘蟹的時候馬云還會請大家吃大閘蟹。 而阿里人加班也是絲毫不馬虎的， 網上甚至有人說不要找阿里的老公， 因為晚上都見不到！
而馬云卻說了， “我從來不要求加班”， 看來阿里員工的自覺性還是非常的好的。 在杭州的阿里普通小二， 每個月的工資也有將近萬元， 還是非常的不錯的， 加點班也是值得的。
之后我們在來看看網易， 千萬不要覺得他們不是在一個級別的， 網易也是一家非常傳奇的公司了， 整個發展的路程也是非常的崎嶇，
自然也是一樣的， 在晚上8點多的時候還是幾乎沒有你辦公室熄燈了。 看看這企業文化， 還是非常的驚呆的。
最后我們就要看看騰訊了， 騰訊最近由于股票下跌的事情， 想必也是非常的繁忙吧。 騰訊的自然也是不要求加班的， 但是在騰訊又一個規定就是加班到10點以后， 是可以報銷打車費的， 這樣的制度說明了什么？騰訊加班到10點以后也是非常正常的事情了， 連打車的問題都相好了， 從早上八點半到晚上10點， 騰訊的員工也是非常的不容易了。
在看看我們自己， 如果是五點下班， 估計五點零一分就已經消失在辦公室了吧， 這就是差距啊！所以不要在抱怨賺的少了， 那些賺的多的也是非常的不容易的。