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富士康普工工资到底有多少?流水线员工说出实情,绝望了!

【注:本文由〖科技視頻菌〗作者獨家原創作品, 禁止轉載。 否則一律舉報】

導語:剛出學門的學子很多對未來很迷茫, 對自己的能力看得很高, 高工資但沒有能力, 低工資看不上, 加上對這個社會比較陌生, 因此他們往往會選擇去工廠先打工一段時間看。 當然還有一些學生, 因學習不好沒有能力, 最后只能選擇進工廠上班。 一些外行總說聽到在工廠上班的朋友每月拿好幾千塊錢的高薪, 于是對工廠的印象很不錯。 在工廠工作的老員工看到這樣的想法感覺很天真, 畢竟沒有在里面待過不了解, 能拿到六七千塊錢的高薪都是自己拼了命上的。

我們就拿富士康大工廠來說, 那里的工人每月能拿多少呢?

1、談到這個國際知名的大廠, 幾乎每個分廠都有好幾萬的員工, 這么龐大的群體, 一定是有很多規章制度的, 工廠都提供住宿, 他們也不例外, 而且相比之下比別的廠待遇更好些。 面對工廠枯燥無味的流水線, 和嚴苛的條款規定, 很多人都受不了工廠的環境選擇辭職, 當然最主要的還是工資太低。

2、我是一名普通流水線的員工, 干了半年, 起初前三個月是實習期, 底薪兩千多, 轉正后底薪漲了三百多塊錢, 不過還是沒有到三千。 在工廠上班基本都是十個小時, 不過多出的兩個小時算加班, 如果不加班單靠底薪過活那是根本不可能的。

因此我們在流水線上班屬于最辛苦而拿的工資是最少的一個。 要知道打工就不要想著拿多高的工資, 你想掙老板手里的錢, 老板就會讓你拼了命的工作, 但最后還是給你三四千的工資頂天了。

3、有些網友說要我說如果選擇去工廠, 還是不要去太大的工廠, 那里面人多里面的規定就會更嚴苛, 哪里做得不好各種扣, 還不及一些小的工廠, 他們沒有那么多的規矩, 有些環境還很不錯。 那有些人就會說了, 大工廠不會擔心倒閉而發不下你的工資, 而小工廠就不一定了, 再說每個工廠都有一定的規矩, 如果員工散漫, 工廠自然也是長久不了的。

結語:每個工作都有好處和不好的地方, 不過像最底層的工作走到哪里工資都高不到哪去,

想比之下富士康的福利待遇還是很不錯的, 大家如果去工廠工作會選擇怎樣的環境呢?

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