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圖：網絡 文：職場實戰經驗
導語：富士康， 作為目前最大的代工廠之一， 這么多年來可以說累計了成百萬的員工， 富士康的一線員工很多， 大家也都對普工很熟悉， 就是在車間做流水線工作， 那么對于線長， 大家可能就不是很熟悉了。
有位富士康女線長透露了自己真實的工資， 干了半年管理卻突然辭職了， 原因讓人心酸啊。
第一、富士康車間里有很多的流水線， 而線長的工作就是負責管理流水線上的員工， 想要成為線長還是很難的，
第二、有位富士康的女線長透露， 其實都說線長比員工的工資高， 她當了線長以后發現， 根本高不了太多， 也就是幾百塊錢， 每個月的工資還是和普工差不多， 在五六千塊錢， 不過因為有管理的權利， 所以在車間還是很大話語權的。
第三、富士康女線長當了半年管理卻辭職了， 這又是為什么呢？離職后， 她直言， 現在進廠打工的都是年輕人， 你去管理他們， 說他們幾句， 這些年輕人就跟你對著干， 年輕人都在叛逆期， 說的話也很難聽。
所以， 其實還不如在車間當普工省心， 管理者經常被員工說三道四，
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。