为什么现在的师傅，都不愿意带学徒了？老师傅说出实话

每一門行業都有獨特的專業技能， 初來就業的年輕人無論學歷高低、無論理論知識多么優秀， 都需要一個工作經驗豐富、技術嫻熟的師傅告訴他們工作當中具體的實踐操作。 但現在師傅們幾乎都不愿意帶學徒， 這是為什么呢？

第一， 年輕人過于懶散。 當代青年的生活幾乎沒有吃過苦頭， 不知道無論是怎樣的工作都需要付出努力， 象牙塔里的年輕人們怕吃苦、怕勞累， 根本不愿意學習， 不愿意動手操作， 師傅所教的技藝和經驗完全是對牛彈琴。

第二， 年輕人自負心嚴重。 很多剛剛就業的年輕人都是大學生，

認為自己學歷出眾， 掌握了足夠的理論知識， 覺得自己什么都懂。 而實踐和理論完全是兩個概念， 如何將理論知識運用到實際工作當中， 師傅的傳授具有至關重要的作用， 夸夸其談并不代表能夠勝任工作， 年輕人卻總是自以為是， 不聽從老師的指導。

第三， 學徒們自尊心強。 只能接受表揚而接受不了批評是年輕人普遍的缺點， 如果師傅們指出自己還需要提高、提升的地方， 只要語氣嚴厲一些， 年輕人就開始打退堂鼓， 不愿意繼續學習。

第四， 現在的就業單位更傾向于注入新鮮的血液， 年輕人是經濟發展的中流砥柱， 細化來說就是用工單位的未來和希望。 而老職工由于工作熱情不高、應變和學習能力不如年輕人，

學徒一旦出師， 很有可能代替師傅的位置， 師傅們只能看著自己的學徒往更好的方向發展， 而自己卻成為了淘汰者。

第五， 年輕人的冷漠也讓師傅感到寒心， 學徒們出師之后幾乎把師傅忘記在九霄云外， 不懷感恩之心， 有時候連最起碼的尊重都做不到。

正所謂一日為師終身為父， 在當代社會已經沒有師與徒的認知， 年輕人不虛心、不謙虛、不上進的學習態度讓師傅們根本不愿意當這個出力不討好的老師。 何必給自己找麻煩事還添堵， 甚至讓自己在工作中面臨被淘汰的境地。