很多出來在職場里工作的朋友們， 大家都明白， 在好老板手下干活， 會讓你做事有成就感， 而且他還會適當時候給你獎勵， 而在不好的老板手下做事會怎樣呢？
這三種性格的老板， 遇到了別猶豫， 堅決離職！
1、滿口謊話的老板
“這個月大家的工資基本上都過萬”， “獎金就不發現金了， 加到你下個月工資里”“這個周末加班， 下周再補回來”…到兌現那天全都“涼涼”， 每次都承諾很多東西， 但沒有一個是能做到的， 每次都是爽快的答應下來， 過后就忘記了。 做生意講一個“誠”字， 這類滿口謊話的老板， 遇到了就趕緊撤吧！
2、不舍得分錢的老板
任正非說：“錢給多了， 不是人才也成了人才”， 這句話的意思很明顯， 員工是企業的資本， 員工是企業最核心的價值。 企業做大了， 想要提高員工的積極性， 最重要的原因就是多給員工分錢， 分錢的結果是什么？那就是員工會花更多的心思為企業工作， 為企業賣命， 為企業創造價值。 錢給多了， 你不努力肯定有人會努力， 意味著你將要被淘汰， 這樣會倒逼著員工拼命工作。
3、拖工人工資的老板心更黑。
當前經濟環境下， 這種老板可是不少， 自己每天花天酒地的只想著快樂， 在企業遇到困難的時候， 首先考慮的就是克扣員工的工資， 甚至幾個月也不發， 當然， 他們對于新招來的人， 為了讓他們留下， 可能會按時發兩三個月，