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越是领导信任你,越不能干这五件事,否则的话,必被领导嫌弃

在職場上能夠獲得領導的信任, 是你獲得晉升的前提, 大家一定要記住, 越是領導信任你, 下面這五件事情越是不能干, 否則的話, 領導馬上就會懷疑你, 一旦領導嫌棄你的時候, 你的前途也就此終止了。

【1】不干背著領導的事, 學會事事匯報。

領導越是相信, 你越是不要背著領導干事兒, 學會事事向領導匯報, 不要覺得麻煩, 也不要覺得領導會討厭, 或許領導忙的時候, 覺得你很啰嗦, 但是堅持這樣做, 領導一定是非常喜歡你的。

【2】不干搞特殊的事, 領導越信任你, 越要學會吃虧。

領導對你的信任是讓你給領導爭面子的,

而不是讓你搞特殊的, 所以領導越是信任你, 越是要讓自己吃一點虧, 越是要讓自己多干一點活, 要不然的話你就是打領導的耳巴子。

【3】不干推卸責任的事, 領導信任你是因為你的擔當, 而不是你的圓滑。

領導對你的信任一定要表現在自己平時的工作當中, 所以那些推卸責任的事情, 永遠都不要干, 也許你推卸掉了這一次的責任, 但是, 導致的結果就是領導對你的信任也就沒了, 所以這件事情一定要引起大家的高度重視。

【4】不干替領導作主的事, 領導越信任你, 越不能貪圖權力。

這個是以前聚會的事情, 不管領導只為你什么樣的權利, 都不要替領導做主, 要學會自己做決定之前, 先請示一下領導, 然后對照一下你和領導之間認識上的差距,

才能夠做出最終的決策, 而不是自己自作主張。

【5】不干替人開后門的事, 這個人情要讓領導去做。

很多時候, 領導對你的信任, 同時也會給你瘦很多的權利, 越是在這種情況下, 越是要用好自己手中的權力, 堅決不能夠背著自己的領導給別人開后門, 給別人提供方便, 這種事情一旦傳出去之后, 領導對你的信任很快就沒有了, 接下來就是懷疑你了, 你說你在這個單位里還能混得下去嗎?

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