如果領導經常找你談話， 在和領導溝通的過程當中， 千萬要注意側重點， 下面這四種訴求， 爛在肚子里面， 也不要向自己的領導說出來。
【1】私密的訴求莫提。
很多人在這種場合下， 總是趴在領導的耳朵根上， 告訴領導， 這種事情我只對你一個人說了， 看似是在向領導表忠誠， 哪一個領導也不是傻子， 你就是想利用這樣的情況達到自己的目的而已， 其實你一張嘴， 領導就知道你在想什么， 這樣的小聰明， 盡可能的不要在領導面前耍， 只能讓領導想辦法放棄你， 對自己一點好處也沒有。
【2】薦人的訴求莫提。
在私下的場合里， 向領導推薦人， 領導會覺得你和這個人的關系肯定不是一般的， 要不然的話， 你也不會向領導推薦這個人， 再往深里想， 就是試探一下領導的態度， 往往， 領導給你一個否定的結果， 讓你臉上很掛不住。 所以， 這種事別做， 不要把自己看得太高， 你在領導跟前和其他人沒有什么區別， 不是說你的面子比別人大， 你就是一個平平常常的人而已。
【3】涉私的訴求莫提。
這也是一個敏感的問題， 涉及到私人的事情， 不要在這種場合下說出來， 用這種形式說出來， 而是要通過其他的方式或者是其他的形式， 比如說給領導發手機短信， 發電子郵件等等， 領導找你談話的時候， 不是替你辦事的， 要么說明你身上有問題， 要么是跟你談別的事情，
【4】論人的訴求莫提。
這種事更是不應該做的， 不管你對他有多么的討厭， 也不管你和他有什么樣的關系， 在領導私下找你談話的時候， 只談自己的事情， 只說自己的工作， 只聊自己的打算， 只承認自己的錯誤， 其他的不要牽扯到， 才是聰明人。