每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 大學生即將面臨更多的職場面試， 通過面試， 才能夠順利的進入新公司！
最近， 有位大學生讀者和老羊交流到這樣一個有趣的面試問題：2人輪流拿11個球， 至少1顆最多5顆， 最后拿1個被淘汰， 第1次你拿幾個？這其實也是一個比較經典的數學邏輯思維的題目， 通常來說， 遇到這類的面試題目， 第一步就是先拿出筆和紙進行一番寫寫畫畫， 但受限于場合的原因， 面試的時候只能依靠想象能力和空間的邏輯思維能力， 再加上面試的緊張氛圍，
面試
面試者一：
第1次我會拿3顆， 因為只有在第一次拿3顆之后， 還剩余了8顆球， 接下來只要對方拿到5個球的話， 就只剩下了3顆， 我就可以選擇拿出其中的2顆球， 最終只剩下了1個球留給了對方， 自然會是對方被淘汰。
面試者說完之后， 面試官反問了一句：如果對方在你拿了3顆之后， 并不是拿了5顆， 而是1顆呢？最后的一顆就是你拿的了， 淘汰的就會是你， 所以， 你的回答并不嚴謹！
面試
面試者二：
聽到了這個問題之后， 第2位面試者開始在腦海中想象：對每一種可能性都進行一番思考：自己第一次拿1個球，
面試
面試者三：
如果是我， 我第一次會拿4個球！因為我拿了4個球之后， 無論對方拿幾個球， 最后一個拿球的一定會是對方， 如果他拿5個， 那么我就可以拿1個；如果他拿4個， 我就可以拿2個， 如果他拿3個， 我就可以拿3個等等一次類推！
最終， 不僅說出正確答案并說出了解題過程的第3位面試者被當場錄取！
結語：如果有21個球的話， 同樣的規則， 第一次你又該拿幾個？
附贈面試題目：
據說智商200以上的才知道答案和原因哦！