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为什么说在富士康工作,跟“坐牢”没区别?离职员工道出真相,太扎心!

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導語:現在很多出校門早, 沒有什么知識水平的年輕人, 出門在外打工, 想要找個工資高一點的很難, 但是工廠卻也是一個很好的選擇。 因為那里面的工人們不需要有多高的學歷, 不需要長相漂亮, 只要你肯干活愿意吃苦就沒有問題。 所以有很多人都去了工廠打工掙錢, 但是那里面的真的好待嗎?一位在富士康工作過得員工說出了真相, 一起來看看。

1、工廠里面比較出名的還要數富士康了, 它是一個規模很大的工廠, 全國各地都有它的分廠。

在我國的名氣也非常大, 所以很多外出打工想要進廠的都會想要去那里, 總認為那是個大工廠, 肯定待遇上, 工資上要比其他的小廠好, 所以每年去那里面的新員工也非常多。 但是據之前在里面上過班的員工說, 那里根本不是我們想象的那樣美好, 在管理方面更是非常的苛刻, 他們說在里面上班都沒有自由了, 活像是在里面坐牢啊!

2、作為一個那么大的工廠, 在管理上嚴格也能夠理解, 畢竟管轄著那么多員工呢!沒有制度肯定是不行的, 不過真的有他們說的那么可怕嗎?據說在那里實行的是軍事化的管理模式, 每個階層都有自己的職責, 他們每天上下班的時候都會有相應的領導去開會總結問題,

訓話, 以此來展示自己的威嚴。 就連一些職位很小的管理員線長, 也有很大的權利, 他們手下管理著幾十個工人, 平時非常的嚴格, 一旦發現誰犯了錯, 那就是一頓罵, 所以每天腦子都繃得很緊, 生怕出錯。

3、而且廠里面走的都是流程化, 每個部門都有自己的工作, 而工人們從早到晚, 一天天都是做同一件事, 就像是個機器一樣, 非常的枯燥乏味, 就連聊天的機會的都沒有, 整天就是埋頭干活, 整個車間都是死氣沉沉的。 雖然說和坐牢有很大的區別, 但是每天身心都很疲憊, 不停的在重復著一樣的動作, 一整天也不說話, 很多小伙子, 小姑娘, 干了一段時間都被折磨的沒有了活力, 時間長了連和人溝通的能力都變弱了。

結語:難怪有人說在富士康工作跟坐牢一樣,

但凡是個正常人, 如果長時間在這樣的環境下工作, 都會變得厭倦而想著要離開吧?大家覺得呢?

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