很多年輕人進工廠工作， 都會選擇富士康這樣的大型工廠， 覺得大工廠發工資準時， 不會拖欠工資。 不過選擇哪一種渠道進富士康工作， 就是有講究的。 有的是富士康直招點， 有的是中介機構介紹進去打工的。
很多人肯定會說， 肯定是選擇工廠直招點的。 不過現在的中介為了招工會承諾， 進工廠就給你一些返費， 如果去富士康工作的話， 更是高達4000塊的返費。 這么多的錢無疑吸引了不少年輕人， 他們都選擇通過中介機構的渠道進富士康工作。 不過老員工提醒你， 千萬不要貪圖這點錢， 不然你會很后悔的。
通過中介進富士康工作， 能得到4000塊返費， 為何不能貪圖這點錢？
既然都能進富士康工作， 中介機構， 還給你4000塊的返費， 選擇這些錢難道有錯嗎？老員工就告訴你， 為何不要通過進中介進富士康工作。
1、派遣工沒有地位， 可以隨便調崗
通過中介進富士康， 那就屬于派遣工了， 進去后是沒有任何地位的， 如果上級來檢查的話， 領導更是會強制將你調離到其他生產線工作。 本來好好的坐班就變成了站班， 這樣站一天也是忍受不了的， 最后只能辭職。
2、派遣工容易被克扣工資
派遣工說白了就是臨時工， 都是按小時計算的， 一個小時20塊錢左右。 但是中介發工資給你的時候可不是按這個標準來計算的， 他們往往還會東扣西扣，
3、派遣工干的工作都是最苦最累的
在富士康里面輕松的活都給正式員工干， 而那些最苦最累的工作都是給派遣工干， 往往是一些體力活， 從事搬運工作的。 進去之后你就會發現， 根本堅持不下去了。
想拿全額返費必須干夠三個月甚至半年， 如果你只是干那么一兩個月就出來， 中介也只會給你幾百塊錢而已。 大家不要想著進去干那么一兩個月， 拿夠4000塊的返費就出來， 中介也不是傻的， 不可能讓你鉆這個空子的。
所以大家想長久干的話，
還是通過富士康直招點進去，
那樣不僅有五險一金，
年底更是有年終獎發放了，