導語：這一屆的應屆生畢業， 到現在為止， 也有30多天了。 回顧往年的應屆生， 我們就會驚訝的發現一個問題， 那就是， 這些剛入職場的應屆生， 工作12個月之內的， 很多人都難存到一萬塊錢。 不是說能力的問題， 也有應屆生從踏入職場以后就非常的努力。
那么， 是什么原因導致這些應屆生， 畢業12個月都難存到一萬塊錢呢？看完下面的4個原因， 你就知道答案了， 讓你看清事實！
第一：頻繁跳槽
每年的應屆生都是幾百萬人一起踏入職場的， 所以， 找工作這塊競爭非常大， 很少有人能找到合適的。 都是先就近找一份工作先過渡一下，
第二：沒有經驗
應屆生都是在校的大學生， 第一次真正的踏入職場找工作上班， 在短期內， 由于沒有工作經驗， 很少有人能做出業績。 沒有業績也就難有高工資， 現在的很多公司內部競爭也很大， 也沒有幾個老員工愿意真心的帶新員工， 所以， 有些應屆生， 工作半年經驗還是很欠缺的大有人在。
第三：資源太少
互聯網世代下， 各行業的競爭明顯加劇， 各公司的員工工作壓力也逐漸變大， 那些業績好的員工大都是前期積累了大量資源，
第四：缺乏能力
互聯網時代下， 很多公司在招人的時候， 看重的都是員工的個人能力， 缺乏能力的話是很難在公司生存下去的， 很多公司都會不定時的實行淘汰機制， 那些業績墊底的員工， 大都會在月底被公司淘汰出局。
很多應屆生， 之所以畢業12個月難存到一萬塊錢， 大都是拿賺的錢“教學費”了， 盡管第一年沒存到錢， 但能力提升了很多， 后面就能很快賺到錢了。
作為打工者的你， 當年畢業的第一年， 有沒有存到一萬塊錢呢？