在職場上， 一定不要做領導瞧不起的人， 尤其是下面這四種人， 領導是最瞧不起的， 即便是你表現的再好， 領導也會想辦法把你收拾， 甚至把你從這個隊伍里面清除出去， 大家一定要長一個心眼， 不要讓自己成為這樣的人。
【1】恃才而狂之人。
確確實實有很多人， 自己很有能力， 也很有才華， 但是， 他們忘記了自己的角色， 就是覺得自己有一點能力， 才和自己的領導叫板， 才和平臺叫板， 有時候還不服從管理， 結果壞了整個大局， 你說這樣的人， 領導怎么可能不去打擊呢？領導怎么可能會瞧得上呢， 你在有能力和才華，
【2】胡說亂講之人。
這種人有一張愛說話的嘴， 他們說起話來， 根本不講這些話的影響， 比如說領導單獨交代一件事情， 他會馬上把這種事情當做自己炫耀的材料， 傳遍了整個單位， 你說這種人領導怎么可能會重用呢， 一般情況下， 都是下一步淘汰的對象。
【3】弄虛作假之人。
這種人也是挺讓人厭惡的， 他們做不出成績來， 就想辦法弄虛作假， 在數據上做文章， 甚至， 偽造很多的現場， 讓領導頭疼不已， 對于這種人， 領導只要發現了， 一定會嚴懲不貸， 所以， 你僥幸一次， 或許沒有問題， 但是你抱著一個僥幸的心態， 早晚會出問題。
【4】聯合串通之人。
這也是領導比較討厭的人， 或許他們聯合串通起來做的是好事兒， 但是在領導看來， 有這樣行為的人， 他們一般是不愿意服從管理的， 一旦有一些負面的事情出來， 他們就是挑頭的， 而且一旦挑起頭來， 事情就一發不可收拾， 所以領導發現這些人的苗頭的時候， 一定會下重手收拾這些人。
【5】自作主張之人。
這些人非常的聰明， 他們最大的特點就是愛自作主張， 也許他們對于領導的安排不是太滿意， 也許是為了炫耀一下自己的聰明， 總會在關鍵的時候違背領導的意志， 做出一些讓人啼笑皆非的自作主張， 對于這些人， 任何一位領導， 都不會姑息縱容這種事情繼續下去， 所以， 如果自己有這方面的苗頭， 馬上及時的剎車。