6月19日， 阿里釘釘事業部在其微博上發布了一則“副總裁”的招聘啟示， 薪資待遇竟然是0元， 招聘要求更是讓人瞠目結舌！
看看這要求， 我也是跪了！
首先看看這第一條， 到底是招聘副總裁還是招翻譯啊？哦， 是招聘一位語言天才副總裁！商務洽談到日常交流， 四國語言無縫隙銜接轉換……
其次， 副總裁的人腦堪比電腦！三分鐘算好3000人工資， 我想副總裁的腦袋中是不是自帶人事財務系統程序……員工的生日還要比自己大姨媽還了如指掌， 好吧， 親媽的生日都還記得不住。
再次， 這位副總裁24小時stand by， 無論是蹲廁還是夜半夢醒時分，
除此之外， 還要精通讀心術， 客戶心理掐指一算， 客戶問題神指一點， OK！清空！0元工資還要代替釘釘CEO無招童鞋去參加6月24日釘釘春夏新品發布會……無招童鞋那你領著工資去吹西伯利亞的風嗎？
網友看完， 紛紛表示不信， 可偏偏6月19日不是愚人節啊。 可為何阿里要出這么一個匪夷所思的招呢？還是我來告訴你吧。
第一是營銷造勢。 從微博我們看出， 招聘這位“副總裁”看似要替無招去參加新品發布， 實則通過出此奇招引來眾多眼球， 為新品發布造勢， 也讓人們對新品的好奇度釣到最高， 同時聚焦6月24日！
第二是功能介紹。 這則看似招聘的廣告， 實際上是寓意釘釘新品像副總裁一樣能干，
第三是優勢推薦。 換一種方式吸引潛在的目標客戶， 釘釘具備一系列功能為他們帶來便利無可比擬。
這下， 你明白釘釘的用意了吧？這則招聘啟示就是明顯的事件營銷， 釘釘這一招營銷造勢可謂出奇制勝！做營銷的童鞋們， 多學著點哈。
我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！