富士康员工餐价格昂贵，有人怀疑是故意加价？老员工说出实情

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導語：現在工作壓力大， 很多人找工作首先都會考慮到工資待遇， 然后才是一些其它因素。 畢竟工作是為了更好地生活， 如果待遇好的話， 自己在很大程度上會減輕一些壓力與負擔。 你找工作一般都考慮那些？

1、以前工作的話有很多地方都會提供吃住， 工資雖然不多， 但是先能解決溫飽問題；現在不同以往， 物價上漲房租上升， 很少有公司在包吃包住， 只有極少數的可能會給提供住宿， 這在大家看來已經很不錯了。

2、富士康作為全球比較知名的大型加工廠，

他們的福利待遇一直都很不錯；相信去過那里的人會對它的更有發言權利；一般在哪里上班的大多都是很早離開學校沒有很高的文化水平為了生活， 不得不選擇去這里。 小的時候總是覺得賺錢很容易， 誰知道真正開始賺錢的時候才知道， 上學是一件很幸福的事情。 有網友在網上說過自己的親身經歷。 剛畢業出來打工， 還沒等到月底的時候， 自己從家里帶來的錢也快沒了， 接下來吃飯都是個問題， 好在工廠有提供宿舍。 那時剛好遇上地震， 大家都在捐款救災， 自己只能將所剩無幾的幾十塊錢全捐了出去。 在工資下發之前得好幾天都是吃著方便面喝白開水度日。 好在沒幾天就有了收入。

3、可能每一個人都要經歷過一段時間的那種人生低谷；但是后來慢慢的工作時間久了積累下來了一定的經驗跟積蓄， 一切就好像都變得美好起來。 他在工廠工作了三四年， 會比剛進廠的那得要多一些， 工作也相對簡單容易；算上加班的話， 他一個月能拿到三四千塊錢也還好；由于自己不善于與人交際， 所以在同齡的人都升了職加了薪的情況下， 自己還一直都是老樣子。 隨著工齡的正常， 工資也在提升， 但是所有的花銷也在跟著不斷上漲， 食堂的飯菜會比之前貴上一倍， 雖然味道不錯， 但是真的是吃不起。 很多人都選擇去周圍小攤上去吃。

結語：剛畢業的時候可能學校的專業知識比較重要， 但是工作時間久了更重要的就是經驗了；對于工廠飯菜的價格你有什么建議嗎？