【注：本文由〖每日情感學〗作者獨家原創作品， 禁止轉載。 否則一律舉報】
導語：如今暑期快樂時光已經過去一半， 很多大學剛畢業的學生都趁著放暑假這兩個月好好的上班掙錢。 有些學生家庭條件好大人就不想讓孩子去， 畢竟夏天去上班很受罪的， 寧愿在家歇著也不去， 還有可能會借著這兩個月的空閑時間好好出去旅游。 不知大家有沒有發現近兩年暑假工少很多了， 并不像前兩年只要放暑假總會有一批新員工入職的。 那些工廠里的領導都說像往年還沒畢業時廠里聯系那些學生來干暑假工，
網友A：其實理由很簡單， 暑假工基本都不會去簽訂合約， 每天除了加班就是加班， 而且制度還特別多， 但凡遲到一兩分鐘直接就扣五十塊錢。 下班延遲那又變成正常的了， 按理說有制度都是很正常的， 可像剛出學們的學生們對這中制度多多少少有些不適應， 面對的結果就是各種扣， 想著短期工干兩個月就走了， 就算理論隨便找個理由錢就扣了。 試想如果克扣沒有那么嚴格， 我們肯定都會去掙工資的。
網友B：如今人們生活條件好了， 很多家庭有車有房壓力也不是很大， 孩子好不容易歇兩個月基本都不讓去上班的。 像我這種條件一般的前幾年幾乎每年都去，
網友C：我們前幾年就老去打暑假工， 當時說的特別好聽， 福利和薪資待遇都特別好， 大老遠跑來一看才知道被坑了， 原本一百一天的工資變成了八十， 來都來了那就先干著唄。 可像我們剛高考完哪有那么清閑， 又是到學校填志愿， 又是去拿通知書， 還有新學校的一切事物都是要打理的， 還不能輕易讓請假， 請假一次一百， 照這樣扣我們一個月得扣多少錢啊。 是想我們給他白干嗎？扣的有點太過分了吧。
結語：聽到這里小編也有見過， 雖然說是招暑假工， 但當給你結算工資的時候就知道了，