職場中什么最重要？是能力還是人脈關系。 答案是都重要。
倘若想在職場中順風順水， 缺少了其中任何一個條件都是不行的， 不過除了能力跟人脈以外， 還有另外一個條件非常重要， 只不過大家時常容易忽略， 那就是情商。
情商跟智商不太一樣， 主要是運用到人情世故方面， 情商高的人在面對各種不同的人群時都能夠泰然處之， 并且能夠給自己創造最豐富的資源。 但情商低的人， 不僅不能夠給自己帶來最好的結果， 相反， 他們還時常會毀掉自己的前途。
小張是公司的大美女， 同時也是老板的秘書。
可這一切， 都由于她最近所干的一件糊涂事而徹底終結了。
前一段時間， 公司有很多業務要忙， 雖然員工們很辛苦， 但對于公司來說絕對是豐收月， 所以在那段時間， 員工們的收入也會相對翻番。
由于每天都很辛苦， 小張經常加班到深夜。 前幾天， 她又加班到快12點才回家， 做完工作之后， 她就發了一個朋友圈， 并且配文道：終于可以回家了。
她原本是想發一個普通動態， 可沒想到她第二天就因為這件事情被老板開除了。 原來， 老板的妻子是一個生性多疑的人， 由于老板最近幾天都在公司忙到很晚， 而這種事情是之前沒有的，
雖然公司加班也不是什么大不了的事情， 為了讓妻子免去懷疑， 為了避免爭吵， 老板就騙自己的妻子說他一個人在公司加班， 其他員工都回家了。
誰知道老板的秘書發了一個這樣的動態， 老板妻子自然勃然大怒， 跟老板大吵了一架。 老板的妻子之前跟隨老板一起來跟大家聚會過， 她原本就是一個生性多疑的人， 所以員工們的微信她都加了一個遍。
雖然大家都在加班， 但跟老板同步的， 自然只有老板的秘書， 其她員工早就回去了， 而且大家也都沒有發朋友圈， 恰巧是跟老板同時回家的秘書發了朋友圈， 這自然會引起很多懷疑。
小張悔之已晚， 她沒想到因為這樣一件小事，