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只要进工厂,打工者都可以拿到上千块的返费,为何还是没人愿意干?

很多年輕人由于沒有技術, 沒有學歷, 出來之后只能進工廠工作。 現在的工廠為了招人, 也是想出了各種方法。 有的更是承諾, 只要你進廠就可以有返費, 返費更是高達上千塊。 只不過就算有那么好的條件, 年輕人還是不愿進工廠, 這是為什么呢?

只要進工廠, 打工者都可以拿到上千塊的返費, 為何還是沒人愿意干?

以前進工廠都是要塞錢給招聘人員, 而現在工廠為了招聘, 還都需要給錢給打工者, 很多人事經理都感嘆時代不同了。 要說為何都給打工者返費, 他們卻還是不愿意進工廠, 原因無非是以下這幾個。

1、羊毛出在羊身上, 有返費的工廠工資都比較低。 雖說的有的工廠承諾有返費, 更是高達上千塊, 但是這些工廠一進去就會發現, 那個實際工資都是挺低的。 其實說白了, 這些返費都是從克扣員工的工資身上得到的, 都是打工者自己的錢。 只不過是先吸引你進去, 再壓榨你的套路而已, 年輕人上過幾次當就不愿意再上當了。

2、想得到返費, 需要當中介派遣工。 有返費往往都是中介招聘的, 而通過中介進工廠的話, 就不屬于工廠的正式員工, 只屬于派遣工。 派遣工就算沒有五險一金也是正常的, 而且跟正式員工的待遇差別也是很大的。 其實通過中介進工廠, 中介給你返費, 只是因為工廠給他們更高的介紹費。

而且當了中介的派遣工, 還需要每個月交管理費的, 中介可以靠著這些人繼續掙錢, 很多年輕人都不愿意通過中介進工廠。

3、進工廠有返費的, 往往都是一些小工廠。 小工廠很容易拖欠工資, 還會扣工資, 加班還特別少。 現在年輕人更愿意進大工廠工作, 比如像富士康這樣的工廠, 發工資又準時加班又穩定。

當然, 更多的年輕人還是不愿意進工廠了, 因為覺得在工廠工作, 只是簡單的流水線工作, 一點技術含量都沒有, 干個十年八載也只是普工, 很難升職加薪, 還不如去工地干一個技術活來的實在一些。 不知道大家怎么看待返費呢, 有返費的工廠你愿意干嗎?

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