尤先生是廈門一家物流公司的高管， 拿著令人羨慕的高薪。 然而， 3年前的一次體檢， 卻被確診為肝癌， 讓他的人生急轉直下。 已經工作24年,月薪從2萬5變成1200元。
公司回應， 醫療期間對其工資的調整是遵照廈門市地方規定處理的， 是完全符合法律要求的。 律師表示， 這是變相侵害職工權益。 對此眾多網友表示對公司的做法很寒心。
在患癌兩年的時間里， 工作24年的所有積蓄， 一下子全部花光， 萬念俱灰時， 卻發生了更加讓人崩潰的事！
在家人和朋友的鼓勵下， 他決定積極接受治療， 以求早日恢復， 重新回到工作崗位上。
住院的次月， 他看到工資條時， 幾乎不敢相信， “只有1200元， 我查了幾遍， 還以為自己看錯了。 ”公司的做法讓他很寒心， 他打電話給公司確認， 原來， 這就是他病假醫療期間的薪酬。 “正是需要錢的時候， 沒了經濟來源， 讓我怎么辦， 讓我的家庭怎么辦？”他與公司的臺灣老板協商數次， 但沒有結果， 他幾乎崩潰。
不僅工資“斷崖式”下跌， 而且尤先生還要倒貼錢， 由于原先的工資高（月薪2．5萬）， 他的醫社保自繳部分金額高達4000多元。 這樣一來， 扣除1200元工資， 他還得倒貼3000多元給公司繳醫社保。
他仰天長嘆：到頭來卻是這樣的結局…我為公司奉獻了24年，
癌癥可防可控， 定期的癌癥篩查是有必要的， 否則你掙再多的錢， 身體垮了， 又有什么用？生不帶來死不帶去， 話糙理不糙....
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