隨著社會的不斷向前發展, 現在的90后也開始進入了職場, 由于價值觀的差異。 現在的90后他們在找工作時, 一點都不關心工資有多少, 反而對以下三個問題非常的重視。
第一, 有沒有網絡?
現在的90后上班, 首先就是有沒有網絡, 或者有沒有wifi, 因為有wifi他們就可以玩游戲、刷視頻, 你要是看騰訊的王者榮耀多賺錢就知道了, 估計騰訊一半的收入都是95后貢獻的。
第二, 有沒有女孩?
現在的90后上班, 他們對公司有沒有女孩子, 非常的在意, 因為他們需要交朋友, 他們需要戀愛, 他們, 需要結婚, 這就像, 很多人到富士康打工,
第三, 加不加夜班?
現在的90后上班, 他們對晚上加班深惡痛絕, 即使給他們工資他們也不開心, 因為他們覺得已經上了一天, 晚上是他們的休息時間, 他們想利用晚上的時間好好玩游戲或者看電視劇。
以前都是公司挑員工, 現在都是員工挑公司, 這也是時代不斷發展的結果, 畢竟現在的市場人才越來越少, 員工挑公司也是正常的。
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