都說百年大計, 教育為本, 但是近些年作為教育的一線工作者和傳播者, 老師們的待遇和收入水平確是抱怨聲不斷, 都說要提高老師們的工資和待遇, 在我們上一代人眼里是鐵飯碗的是職業, 在21世紀的今天, 卻遭到了人們的唾棄, 甚至很多人都從老師的崗位上辭職了, 為什么老師這個職業到現在在人們的心中差距會如此之大呢?
雖然老師現在依舊是鐵飯碗, 在某種程度上來說還是不錯的, 但是很直觀的人們感受到有一個職業的好壞, 在很大程度上取決于自己的工資收入水平, 雖然老師的這份工作相比于其他工作有較強的穩定行的,
老師這個職業, 靠什么漲工資呢?就是依靠評教師職稱加上工齡, 也就是做老師的時間, 但是這兩者幼師相輔相成的, 有些職稱不到一定的工作年限是獲取不了的, 這也在一定程度上限制了老師漲工資的空間, 而且老師的基本工資并不是大家想象的那么高, 基本也就在2000元左右。
這些年都在提倡提高對老師的待遇和工資收入, 但是隨著時間的推移, 一線老師工作者們也并沒有感受到很明顯的變化, 有的老師說道:做老師雖然餓不死自己,