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面试官:5秒钟说出,999乘以999等于多少,能做到吗?美女1秒回答,被当场录用

面試官:5秒鐘說出, 888乘以888等于多少, 能做到嗎?美女1秒回答, 被當場錄用

在如今這個社會中大學生們一抓一大把, 就業壓力很大。 如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題, 想要進入一家好的公司, 面試就是他們首先要經歷的, 可是現在的面試官問的問題十分刁鉆, 不在局限于專業知識的考核了。 反而會問一些奇葩問題“刁難”求職者。

前不久, 我的朋友就有一個這樣的面試經歷, 我的朋友甜甜是一個剛畢業沒多久的大學生, 跟很多大學生一樣, 剛畢業的他打算找一份工作來豐富自己的職場社會經驗,

于是便向很多公司投遞了簡歷, 沒過多久, 便收到了一家公司的面試邀請, 為了能順利的通過面試, 甜甜在面試前做了不少的準備。

面試這天, 甜甜滿懷信心的來到該公司, 可是進入公司以后才發現跟自己一樣來面試的人還真不少, 這讓甜甜感覺到了不小的壓力, 面試官將甜甜幾個人帶入面試間以后, 先是詢問了一些關于專業防的問題, 接著就提出了這樣一個問題, 讓幾個面試者面面相覷, 不知道面試官葫蘆里到底賣的是什么藥。

面試官提出的問題是:5秒鐘說出, 888乘以888等于多少, 能做到嗎?

第一個面試者是一個90后的女孩子, 這個女孩子思考了一下, 然后大概用了十秒鐘的時間, 也是才算出了答案。

面試官也是微微點頭,

很明顯這個速度可能還是有些慢了。

第二個面試者聽到這問題以后, 有點不悅的開口說道:“這個問題跟我的面試有什么關系嗎?我是來面試貴公司的職位的, 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎?像這樣的回答, 我拒絕回答, 我只回答本職工作的事情”。

面試官聽完以后無奈地點了點頭, 并沒有說什么。

最后一個面試者就是甜甜了, 他直接開口說道:“很簡單, 只要將999乘以1000, 然后再減去一個999就可以了!”

面試官聽完以后對于甜甜的回答很滿意, 并且甜甜的回答只用了1秒。 接著經過一番討論, 面試官宣布了甜甜被錄用的消息。

對于這個答案不是唯一的, 面對不同的企業, 有著不同的說法, 其實有一點還得追隨你的內心,

為什么來這家企業應聘, 真正 吸引你的是什么, 比如說路途較近、公司是當地名企、公司生產的產品與你工作經歷比較相符, 到公司來工作能用到你的專業, 發揮你的專長。 總之提問的HR 或老板也許也沒有固定答案, 盡量從公司招聘簡介、崗位職責中去洞察出一些與所提問相符的答案。 比如公司需要招穩定求職者, 可以說我需要一份穩定的工作, 導出一兩點原因說服面試官。

如果你是面試官的話, 你會錄用誰呢?歡迎評論交流~

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