女面試官：29乘以29是多少？90后小伙機智回復， 被當場錄用
在如今這個社會中大學生們一抓一大把， 就業壓力很大。 如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題， 想要進入一家好的公司， 面試就是他們首先要經歷的， 可是現在的面試官問的問題十分刁鉆， 不在局限于專業知識的考核了。 反而會問一些奇葩問題“刁難”求職者。 面對面試官問這些問題時， 我們又該如何去回答， 才能從眾多面試者中脫穎而出呢？接下來小編就帶大家看一則面試案例。
前不久， 我的朋友就有這樣一個面試經歷。 張亮是一個剛畢業沒多久的大學生，
面試當天， 張亮發現和自己一樣來面試的人還有不少， 這讓張亮感覺壓力倍增。 面試官將幾個面試者帶到了面試間， 接著詢問了一些關于專業方面的問題， 就在幾人以為面試快要結束的時候， 面試官提出的了一個這樣的問題， 讓幾個面試者一時之間犯了難。
面試官提出的問題是：29乘以29是多少？
第一位面試者聽到這個問題后， 有點不悅的開口說道：“這跟我的面試有什么關系， 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的， 但是貴公司這樣的態度， 我覺得我還是走吧，
面試官看著該男子離開的背影， 無奈地搖了搖頭， 并沒有說什么。
第二個面試者聽到這問題以后， 有點不悅的開口說道：“這個問題跟我的面試有什么關系嗎？我是來面試貴公司的職位的， 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎？像這樣的回答， 我拒絕回答， 我只回答本職工作的事情”。
面試官聽完以后無奈地點了點頭， 并沒有說什么。
第三個面試者就是張亮了， 他直接開口說道：“其實這不過是一個運算上的小技巧罷了， 就是我可以先用30乘以29=870， 然后在減去一個29就等于841了。 ”
面試官聽完后哈哈大笑， 認為張亮的回答十分的機智， 接著面試官宣布了張亮被錄用消息。
對于這個答案不是唯一的， 面對不同的企業， 有著不同的說法， 其實有一點還得追隨你的內心， 為什么來這家企業應聘， 真正 吸引你的是什么， 比如說路途較近、公司是當地名企、公司生產的產品與你工作經歷比較相符， 到公司來工作能用到你的專業， 發揮你的專長。 總之提問的HR 或老板也許也沒有固定答案， 盡量從公司招聘簡介、崗位職責中去洞察出一些與所提問相符的答案。 比如公司需要招穩定求職者， 可以說我需要一份穩定的工作， 導出一兩點原因說服面試官。