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工资待遇太低,安保公司表示无奈,不是不加,原因真的很现实

周圍肯定有不少做的親戚朋友, 每當和他們聊天的時候, 聽到他們的抱怨, 抱怨公司不好, 工資太少之類的, 更多吐槽肯定是和薪資有關系, 普通保安工資一個月也只有2000左右, 基本上在最低工資線那里徘徊, 確實在這個物價膨脹的時代, 一個月只有2000塊, 買不了想要的東西, 去不了旅游。

還有很多人投訴工資待遇太低, 但是安保公司卻一直沒有加薪的動機, 為此安保公司表示, 不是不想嫁, 而是加不了如此無奈的答案, 到底是為什么呢?

1.社會穩定, 所以保安才會是, 中老年人, 占大多數, 為什么保安這個職位能讓中老年人上班呢?首件保安工作更多的時候是看監控,

一天在小區內進行巡邏, 對于普通小區的做法, 開發商不需要非常高級的保安, 而且高級的保安可以成為保鏢了吧, 不需要整齊的巡邏隊伍, 不需要時刻準備戰斗, 這種工作只需要中老年人負責就可以了。

2.新的社會看門口只需要中老年人, 開發商完全可以找自己的親戚做, 有句話說肥水不流外人田, 如此簡單的工作, 哪里需要再專門去請保安呢?可能會有人對他們這些外行的保安的身手有用, 現在工具那么多, 防狼噴霧, 電擊棍, 警棍, 這些已經變成了非常便利的工具, 只要他們平時多熟悉熟悉這些細節, 在使用時也不會有很大問題, 而且社會平和,

已經沒有那么多小偷小摸的人了。

3.思考一下, 每天上班回去就是坐著看著監控, 喝喝茶, 甚至打打牌聊聊天, 如果你是老板, 看到如此安逸的員工, 給2000塊錢, 還有五險一金, 已經是仁至義盡了, 如此悠閑的崗位來說, 已經很好了。

對于公司不加工資, 好像也不是沒有道理, 對此你怎么看?

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