導讀：職場上， 我們經常會看到很多職業之間有著不少的矛盾， 在前幾天有網上說平安的一個產品經理和開發經理之間因為工作問題， 居然大打出手， 讓人不得不感慨， 職場還是挺無情的。
而前些天， 也有人說， 現在很多外賣小哥和小區保安都相互看不起， 保安不允許外賣小哥進去， 而外賣小哥卻堅持要進去， 兩者之間的矛盾由此產生。 而也有新聞說， 在某個地方的商場， 很多外賣小哥去商場里面乘涼， 最后被保安趕出商場的事情。 類似這樣的事情， 時有發生。
那么， 難道外賣小哥和保安之間只是簡單的因為進出小區的問題嗎？有沒有其他原因呢？網友揭開真實原因，
1、在外賣小哥眼里， 保安都是沒什么人干的工作， 不僅工資低， 而且還經常被人瞧不起。 在有些人眼里， 可以把保安歸根于好吃懶做的那個類型。 一個年輕人， 不愿意去做點其他事， 天天守在門口當保安， 自然也不太受人歡迎。
2、另外， 很多外賣小哥之所以對保安印象不好， 還是因為有保安做事不公平。 曾經在餓了么外賣小哥這么說， 在某個小區， 保安只允許美團外賣小哥進去， 而不允許餓了么外賣員進去。 由于這不公平的待遇， 很多小哥就會有反感。 如果能一視同仁的話， 那么還無話可說， 可這樣的行為， 讓人很無語。
3、還有外賣小哥說， 現在的保安仗著自己有那么點權利，
當然從保安的角度來說， 自己也是為了盡職盡責而已。 畢竟外賣小哥要進小區， 也會面臨不少的安全隱患。 再者說來， 在保安心中， 自己工資雖然低點， 但是至少不用像外賣小哥那樣到處受氣， 不僅顧客那里受氣， 而且在平臺那里也經常會被罰款受氣。 都是生活， 何必過的那么累呢？
你們認為事實是不是這樣呢？
每天分享職場趣聞， 職場經驗和職場技巧！