每個人在找工作的時候， 都會選擇一些好的公司， 當然這得看自己的能力而定， 以前公司都是看學歷， 但是現在的公司并不是這樣， 不但得有經驗， 而且還必須得有能力， 學歷雖好， 但是有時候并不能代表一切。 這就是現在很多公司的想法， 當然有學歷的人是很好， 但是肯努力的人， 才是最值得引人注目的。
現在很多公司在面試的時候， 為了能夠找到公司所需要的人， 人事部想出了各種各樣的問題， 就是為了考驗求職者的臨場反應。 就因為這樣， 讓很多的求職者都覺得面試實在太嚴格。
我的朋友王曉他是一位80后，
這道題一出一位研究生就直接站了出來， 本以為他會有什么好的答案， 結果他說出了一個術字， 這讓面試官和在場的求職者都是哭笑不得， 當說出了答案后， 自己才知道不對。 面試官見他有些尷尬， 于是就讓他先坐下聽聽別人怎么回答。
第二位求職者直接就懟了面試官， 說道：我是來面試的， 我有我自己的技術和能力，
第三位求職者就是王曉了， 他聽到這道題的時候， 心里也是想了一段時間， 然后就說了一個“圶”字， 王曉心里也沒有普， 也不知道到底對不對， 過了幾秒鐘， 面試官就笑了， 而且還說王曉雖然是小學生， 但是他的能力很強， 在回答問題的時候， 心態也非常的好。
最后經過商量， 就把王曉給錄取了， 但是那位研究生覺得自己真是打臉， 沒想到一位小學生就完勝了他， 自己也是自愧不如， 最后低落的離開了。
不知道你的答案是什么呢？