職場來說， 很多人都希望自己能夠保持一個較高的收入水平， 還可以給自己的生活帶來較大的改觀， 而要實現多收入就意味著自己要多付出， 你能做得到嗎？你愿意做嗎？
大家都知道最近幾年在工廠上班的時候， 加班數量直接決定了自己的收入高低， 可以很現實的說一句話， 高工資都是用多加班換來的， 很多人也經常覺得這樣的一種方式是特別不人性化， 針對這個問題， 一個富士康干了十多年的線長， 他這樣說道， 這樣做也是有一定原因的， 近年來工廠人力成本越來越高， 有很多工人在工作的時候，
網友1：多少錢我是不愿意進工廠上班的， 更別說加班了， 加班本來就是不合理， 我寧愿有更多時間來做其他事， 我身邊很多朋友除了本職工作以外還有很多副業， 我可以拿剩下的時間做做其他的。
網友2：工資8000的話我是愿意加班的， 我現在在工廠一個月才掙三四千， 我還得不停的加班， 肯定有情緒， 誰不想多掙幾個錢， 改善自己的生活。
網友3：不要在這里吹牛了， 哪個工廠能掙到8000塊？你到時和我說一下， 我干過的工程就沒有一個人掙8000的工廠就是一個比較受苦的地方，
對于以上幾位網友的看法， 你還有其他什么看法嗎？歡迎留言評論。