各位當領導的一定要牢記， 下面這四件事情絕對不可以讓自己的下屬代替自己去做， 否則的話會壞了你的大事， 甚至很多人利用你的影響力， 來達到他個人的目的， 最后導致整個局面不受控制。
【1】報賬的事。
千萬不要因為想省一點事， 讓自己的下屬替自己去報賬， 這種事情非常的敏感， 可能你心里面覺得沒有什么， 這些都是自己正常的花費， 自己又沒有占公司的一分錢便宜， 為什么不可以讓自己的下屬代勞呢？但是別人不這么看， 別人會覺得你這是在推卸責任， 即便是你沒有問題， 也會讓別人懷疑你有問題，
【2】處理人的事。
如果你下了決定， 要處理某一個下屬， 這種事情絕對不可以讓自己的下屬去代為辦理， 如果這種事情讓別人去代辦， 他一定會添加自己的思想， 或者是添加自己的想法， 最后不僅沒有把這個事情處理下來， 被處理的這個人還覺得你看不起他， 處理人還要找別人代替， 從而讓你失去了在他面前的這種威望和影響力， 所以這事必須親自干。
【3】下達指示的事。
這種事情更不能夠讓其他的人代替他， 如果你想表達自己什么樣的意圖， 跟自己的下屬下達什么樣的指示， 必須親自安排， 一級一級的往下傳擋， 而不是有別人代替你來穿呢， 那樣的話，
【4】傳遞上級精神的事。
這種事情更是馬虎不得， 如果你傳遞上級精神的時候， 讓別人代勞， 你的上級知道了之后， 馬上就會找你談話， 覺得你對上級太不重視了， 上級這么好的精神， 你偏偏自己不去傳達， 讓你的下屬去傳達， 這既是對上級的不尊重， 又是對這個事情的忽視， 你說你會有好結果嗎？