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为什么很多打工妹都看不上富士康,却去那些小工厂上班?打工妹亲口说出原因

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導語:若說到進廠打工, 肯定大多數人會選擇去到一些像富士康這樣的大廠, 工資能夠按時發, 福利也不錯, 基本的保障都齊全。 不過現在很多人都不喜歡去這種大廠子了, 像富士康一類的大廠都有了招工難的問題。 但是有一些小廠的工人卻源源不斷的在進廠, 這是怎么回事呢?為什么現在工人都愿意去一些小廠了呢?

雖然在大廠中, 訂單特別的穩定, 基本不怕沒活干。 但是正是因為是大公司, 在規章制度上規定的更為嚴格, 為了保證產品的質量,

以及工人的健康, 在加班的時間上也是有著規定的, 每個月只能加多長時間的班, 一旦加班超過這個時間, 那就不能再加班了。 而工人的工資主要來源就是加班費, 加班減少了, 他們的工資自然也就低了。

在用人高峰期的時候, 工廠都會進行大量的招工, 而這些工人因為是臨時工, 所以就不受廠里的規章制度所限制, 更是瘋狂的加班。 而長期工看著臨時工瘋狂加班, 拿了高工資, 當然覺得自己的工作機會在逐漸減少, 而相應的工資就會降低, 自然想找一個不限制加班的地方了。

在一些小廠子并不限制工人加班時間的, 只要愿意加班, 廠家可以說是舉雙手贊成, 不怕你加班, 就怕你不加班。 只要加班,

就說明完成的有量, 既然有了量, 那么生產速度肯定不可同日而語了。 生產速度一提升上來, 出產的就會多很多, 訂單就能夠提前完成了。 就能夠騰出生產線接到更多的訂單了, 利潤自然而然就上來了。

為了賺取更多的工資, 很多人就會放棄穩定的大廠, 改投到小廠的懷抱, 因為不限制加班, 這樣就能有更多的加班費。 相比較我們在找工作的時候, 除了工資之外無非在乎的就是休假時間, 福利之類的。 而對于他們來說, 更在乎的是是否能夠加班更長的時間, 讓自己掙到更多的錢, 因為他們一旦停下了腳步, 就立刻沒有了收入。

結語:有的人覺得自己的休息的時間最為寶貴, 只有休息好了, 才能讓自己的付出發揮最大價值,

有的人想用自己的時間換取金錢, 哪怕今天換取的金錢是消耗了以后的健康。 你是那種人呢?

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