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富士康普工底薪低只能加班挣钱,为何底薪高的大学生也喜欢加班?

現在的富士康為了轉型, 已經招聘了大量的大學生員工, 這些人有的做研發, 有的從事基層管理崗位, 這些人剛招聘進來就達到很多普工奮斗多年的地位了, 因為一進來就享受師級待遇, 要知道有多少的員工都邁不過師級的門檻。

而師級待遇也是非常好的, 大學生進來就可以享受到4000以上的底薪, 要知道普工想拿那么多的工資, 是需要加班上百個小時才可以的, 普工為了賺錢才是喜歡加班。

富士康普工底薪低只能加班掙錢, 為何底薪高的大學生也喜歡加班?

進工廠的年輕人都是喜歡加班的,

因為不加班就沒有錢, 不過現在富士康的大學生, 卻也喜歡加班了, 這是為什么呢。 不是說大學生都討厭加班嗎, 而且他們的底薪本身就那么高了, 還加班干什么呢。

其實大學生員工加班, 還是為了錢, 只因為加班費太誘人了。 一位朋友就是在富士康工作, 他本科畢業直接享受師二級別, 底薪有4000多塊。 這個工資雖然他是滿足了的, 因為其它同學還拿不到那么多工資, 有的可以拿到卻是當白領必須要天天義務加班, 活得也是挺累的。

剛開始他也是很享受這樣不加班, 月薪還挺不錯的工資, 工廠還包吃包住的, 更是比去當白領能省更多的錢。 不過后面他更喜歡加班了, 因為加班費真的很誘人。 尤其他喜歡選擇周末加班一天,

那樣干一天下來就可以拿到手400多塊錢, 只需要將雙休變成單休, 一個月就可以多那么1600塊錢, 這真的是挺爽的, 收入馬上提高了一個檔次了, 相信要是讓你加班費那么高的話, 也是愿意這樣干的吧。

所以現在他就是喜歡上了加班, 平時有班都是要加的, 只不過工廠也是管控著他們的加班, 因為加班費實在太高了, 沒什么事真不會讓他們來加班的, 一個月能夠加三四十個小時的班就是非常不錯了。

所以說很多人不是天生討厭加班的, 只要有合理的報酬, 其實每個人都是喜歡加班的, 比如像富士康的大學生一樣, 一個月少休息4天就多1600塊錢, 你愿意嗎?

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