同事之間本來就是朋友關系， 工作上的好伙伴， 生活上的好助手， 可是有些同事， 卻把他們的這種關系演變成了另外一種男女關系。
而且呢， 他們有這些表現的時候， 還是在隱瞞著其他同事， 就怕他們知道。 異性同事之間， 如果微信上頻繁有這四種表現， 說明關系有問題了
1， 頻繁聊天
有些異性同事之間本來只是普通的朋友關系， 可是他們卻經常在微信上面聊天互動。 別人問他們怎么有那么多的聊天內容的時候， 他們說沒什么， 就是朋友關系， 比較聊得來罷了， 但是實際情況的并不是如此。 沒有哪個異性同事會好到這個程度。
我以前公司， 有兩個同事， 就經常頻繁的在微信上面聊天， 幾乎都是上班聊下班聊， 而且聊天的時候， 嘴角還會露出一些笑容。 但是在公司里面， 他們兩個人基本表現不出什么異常來。
可事實上， 他們兩個人早已超出了同事之間的關系。
2， 頻繁的在朋友圈里互動。
有些異性同事之間， 頻繁的在朋友圈里面互動， 他發了一條動態， 對方立馬就點贊評論， 而且是非常的迅速。 有的時候一方還會專門發一條動態， 給另一方去看， 專門艾特他
還是那兩個同事， 因為我都加了他們兩個人的微信， 所以我在朋友圈里面可以看到他們兩個人動態， 他們兩個人往往是一方發什么動態， 另一方就在下面評論。
而且評論的語氣特別的曖昧， 根本不像是普通的同事關系。 如果是這種情況的話， 說明兩個人的關系早已超出了同事之誼
3， 經常在微信上面報告行蹤。
有些異性同事之間， 不管對方做什么， 他就會向另一方報告自己的行蹤， 而且報告的特別具體。
好像他們兩個人不是同事關系而是情侶關系， 甚至一方會干涉另一方的一些活動。 對方去哪里都得向他報告， 他同意之后， 另一方才能夠去。
如果是普通的同事關系的話， 根本不會這樣做， 而且他也沒有權利這樣做。
如果兩個異性同事之間， 經常有這種表現和舉動的話， 那么說明兩個人之間的關系， 早已變質了。
4， 經常討論一些關于愛情的話題
有些同事之間， 很有可能會問對方關于愛情一些話題，
但是有些異性朋友之間的， 他們聊的這種話題已經超過一定的限度， 遠非朋友之間開玩笑， 而是在真心實意的試探對方是否喜歡自己。
如果是這種情況的話， 那么說明兩個人之間的關系并非我們想象的那么簡單。
同事之間本來就是工作上的伙伴， 不應該再摻雜其他特別的因素， 況且公司也不允許談辦公室戀情。 所以， 希望同事之間能夠掌握好你們之間的分寸。