別的城市都在玩命的希望提高自己GDP增長， 但是北京卻在做減增長， 或者說在盡可能的優化的自己的GDP構成。 而且動作也很快， 北京市政府先后搬遷出主城區， 遷移到通州， 大學也都紛紛的外遷， 去昌平區和房山區， 不少企業和研究所也被遷出四環， 甚至清華大學的核物理研究所都沒有能夠獲批留在五環內。 減少城中心的企業和事業單位， 讓北京城區空下來， 或許是現在北京最主要的發展方向。
而單純的減法也不行， 畢竟沒有人能夠接受一個空蕩蕩的北京城， 在減少事業單位和很多亂七八糟的企業的同時，
然而， 這樣的想法做起來真的可以實現嗎？在大學主體都搬遷出去之后， 留下來的只有一些研究生院或者博士研究單位。 北京市政府搬走之后， 中心留下來的其實大都是更核心的政府單位。 在搬遷走某些市屬國企單位之后， 在市中心留下來的都是央企的總部單位。 在把協和醫院和同仁醫院這樣的醫療機構搬走之后， 只在這里留下來的個別科室。 而這些就能夠撐起創新嗎？或許有點難。
經濟的發展永遠不是孤立的， 北京這些年之所以發展這么快， 核心的原因是這里有足夠多的人才， 從全國聚攏而來的人才，
而留住這些人才靠的是更好的待遇和福利， 這種福利不是企業福利而是社會福利。 人才在哪里都可以找一個不錯的工作， 但是當地政府能不能給這些人才提供高于社會平均水平的福利才是這些人能不能留下來的關鍵。 現在越來越多的人開始離開北京， 開始去很多三四線城市， 因為哪里現在正在加大力度招攬他們， 那些城市給他們提供落戶的便利，
北京希望能夠把人才篩一篩， 選一選， 讓好的人才留下來， 不好的趕出去， 但是這種篩選的機制卻不一定真的合適， 而且那些人才是不是真的有好脾氣等待篩選。 所以， 問題就是搬遷出去那么多單位， 卻沒有靠譜的人才引進計劃， 北京是否真的可以實現減負式發展呢？