我經常說職場中除了要低頭拉車， 還需要抬頭看路， 車拉的再好， 跑偏了方向就是白干， 所以必須要給上司留下好印象， 你取得的成績才是功勞， 上司對你有成見， 你做的再好也是白搭， 所以給上司留下好印象非常重要。
第一， 貼近上司。
我們經常說近水樓臺先得月， 職場中只有主動的貼近領導， 讓領導了解你的為人， 讓領導了解你的能力， 領導才會放心的提拔你， 所以， 作為下級必須要早請示晚匯報， 多與上司接觸， 上司才會知道你干了什么活， 才會知道你的能力， 如果只是埋頭苦干， 上次會什么都不了解，
第二， 服從上司。
林彪曾經說過同意， 非同意其事， 乃同意其人也， 職場中服從上司， 并不是服從工作任務， 而是服從上司這個人， 服從上司的權力， 要知道職場中決定你升遷， 決定你工資的就是上司， 所以千萬不要和上司頂著干， 否則一輩子在職場中就是原地踏步， 很多人在職場中經常吃這樣的大虧。
第三， 尊重上司。
尊重上司不僅體現在語言上， 更體現在行動上， 很多人認為領導能力不行， 就對領導有所看輕， 或者是領導某句話說的不對， 就當場指正， 這些都不是尊重的表現， 你必須要分清大小王， 要知道領導手中有權力， 而你手上卻沒有， 即使領導能力不如你， 但是他其他方面的能力你遠不及他。
職場中要想讓上司高看一眼， 必須要成為對上司有用的人， 你的價值越高， 上司就會越看重你， 畢竟任何一位上司都是趨利的人， 他們只圍繞著自己的利益打轉。