白軍是給領導開車的小車司機， 無論是白天還是晚上， 只要總經理一個電話， 白軍總是第一時間接送總經理， 所以深得總經理的信任， 總經理對白軍也非常照顧， 經常將別人送給他的禮物轉贈給白軍。
后來單位來了一名副總經理， 這位副總經理外出辦事的時候， 總是喜歡叫白軍接送他， 這大大加重了白軍的工作量， 而且給副總開車沒有任何好處， 所以白軍多少有點情緒， 副總需要他接送時， 他總是磨磨蹭蹭。 有一次， 副總需要到機場接人， 但是白軍的車遲遲沒有到， 導致副總和客人在機場等了一個多小時，
回到公司后， 副總把白軍叫到自己的辦公室， 關起門來狠狠的批評了白軍， 由于白軍先前有負面情緒， 所以當面和副總吵了起來， 一點面子都沒有給副總， 造成副總當時下不了臺， 白軍立馬成為了副總的眼中釘， 自此之后副總用車從來不叫白軍， 白軍也樂得清閑。 但是沒想到白軍的好日子并不長， 總經理被調到外省分公司擔任總經理， 副總接替了總經理的位置， 白軍由于家在本地根本走不了， 副總上臺后， 第一件事情就是拿白軍開刀， 想將白軍掃地出門。
副總和人事部門商量， 想以嚴重違反單位規章制度為由開除白軍，
由于工作不順心， 白軍做得苦不堪言， 對工作越來越煩躁， 導致他越來越想辭職， 于是沒過多久白軍就遞交了辭職信， 離開了工作多年的單位。 我經常說職場中得罪人是有成本的， 尤其是得罪你的上司， 他有100種方法讓你在不知不覺中被排擠，
【結束語】假如你是白軍， 你會和副總發生沖突嗎？歡迎您留下自己的意見， 我們一起交流探討， 謝謝！