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大学生在职场中为什么不吃香?揭秘三点原因,太打脸了!

雖然說現在的大學生有知識、有文化, 但是他們進入職場后并不吃香, 甚至經常受到批評, 之所以出現這樣的原因, 是因為他們根本沒有為職場做準備, 因為職場與大學的要求并不相同, 所以千萬不要以學生的心態混職場, 否則你輸得很慘。

第一, 學生心態。

作為一名學生生病了、分手了、心情不好你都可以選擇請假休息, 但是只要你進入職場就面對競爭, 無論生病、分手、心情不好這些都是你個人的事情, 與公司一點關系都沒有, 公司沒有義務體諒你、理解你、關心你, 因為公司不是慈善機構, 他不在乎你的感受,

他在乎的是利潤, 如果想讓別人體諒你, 你可以選擇離開。

第二, 追求公平。

作為一名剛入職的大學生, 千萬不要和老員工攀比, 更不要和那些富二代、官二代比, 因為你們和他們在職場中的起點不一樣, 你和他們比的時候千萬別忘了衡量你的價值, 富二代有錢、官二代有資源、老員工有竟然, 而你什么都沒有, 如果你追求絕對的公平, 那么你先證明自己的價值, 這樣你才能脫穎而出, 否則請閉上你的嘴。

第三, 眼高手低。

職場中一些大學生總想做大事、賺大錢, 但是他們卻忽略了萬丈高樓平地起, 所謂做大事、賺大錢都是一步步積累起來的, 李嘉誠成為首富之前在茶樓里當過跑堂, 鐘表店做過店員, 賣過塑料花,

最后開塑料花廠, 李嘉誠并不是一出生就是首富富翁的, 他也是一步步走出來的。

很多大學生總抱怨機會太少, 要么抱怨出身不好, 他們抱怨的時候卻不曾想過, 其實很多機會就在身邊, 只不過他們不愿意用汗水抓住機會, 總是希望天上掉餡餅, 以這樣的心態工作, 即使你暫時成功了, 你遲早也要失敗!

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