女同事生病，领导坚持让她加班，第二天领导傻了眼

每一家公司都有公司的規章制度， 因為無規矩不成方圓， 所以公司肯定得有公司的規矩， 不然就不好管理公司的員工了。 特別是一些電子廠公司， 有些制度真的讓人受不了， 像遲到一分鐘扣100元， 或者是請一天假就要扣3天的工資， 這些制度讓很多的員工都無法接受。

最近我們公司有一位女同事， 她就遇到過這樣的情況， 當時她已經生病了， 但是領導卻堅持要讓她加班， 結果第二天發生的事領導直接傻了眼。 到底是怎么一回事， 我們就一起來看看。

小芳是我的一位同事， 她是大學畢業， 因為自己初次出來工作，

為了能夠積攢經驗， 她才選擇來到了我們公司， 我們公司是一家電子加工廠， 公司的規模并不是很大， 但是也并不小， 可以算得上是中型企業。 她來公司的第一天， 就在我的對面， 因為是流水線工作， 一條拉都有十幾位員工。

小芳是一個善良的女孩， 在公司很多的同事都非常的喜歡她， 在工作中只要小芳遇到什么困難， 大家都會出手幫助她， 畢竟都是同事， 但就是因為她的善良， 領導不管什么事都讓她做， 小芳也從來沒有拒絕過， 不管是加班還是打雜， 小芳都是唯命是從。

但就在上周星期四， 小芳突然生病了， 但是她為了不讓領導為難， 她選擇去公司工作， 只是在上班的時候， 她就已經跟領導說了不加班，

還說自己已經生病了， 領導聽后沒有回話， 只是讓她趕緊去工作， 小芳也就沒有在意那些。 因為生病的原因， 小芳看上去特別的不精神， 而且同事們都看得出來， 小芳已經發高燒了。

多次讓她請假， 但是都被拒絕了。 小芳說：我是來工作的， 我不想讓領導為難， 而且我是來賺錢的， 我必須做好我的工作。 大家聽后也就沒有多說話。 可是就在快下班的時候， 領導卻要求小芳一人加班， 而且還說不加班就會扣工資， 這時候小芳真不知道該如何是好。

最后只好選擇答應， 但是病情是越來越嚴重， 小芳的身體已經支撐不住了， 加到晚上9點的時候， 小芳整個人都是昏昏沉沉的， 實在沒有力氣在出廠門， 最后就直接在車間睡了下來。

到了第二天上班，

大家看見小芳整個人都昏倒了， 這時候領導傻眼了， 她沒有想到會這樣， 最后就直接把小芳送醫院了， 這件事鬧得非常的大， 傳到了老板的耳中， 老板當場就直接把這位領導給開除了， 老板說：因為他這是在損壞公司的名譽， 這樣的員工要來干嘛！

結語：做人一定要懂得理解， 千萬不要拿自己的身份去壓別人， 因為比你強的人還有很多， 做事也要對得起自己的良心， 該做的就做， 不該做的還是要慎重的考慮。