如果你已經是四五十歲的人了， 現在混的仍然是不太好， 就請牢記下面五個教訓， 你讓自己明白自己為什么失敗了， 而且下面每一個教訓對自己來說都至關重要， 大家一定要認真的把這些教訓看完， 看看自己身上有沒有呢？看看是不是自己的教訓呢？
【1】一是小看人。
這是很多人失敗的核心原因之一， 就是因為小看了別人， 結果對別人做了很多不太光彩的事情， 得罪了這個人， 人家混的偏偏比自己好， 成了自己的頂頭上司， 最后自己成了別人打擊的對象， 大家一定要記住這個教訓， 不管人家現在混的如何，
【2】二是太大意。
如果一個人粗心大意的毛病不改， 你就不可能做成什么驚喜的事來， 成功就會離你越來越遠， 所以， 太大意， 這個毛病在很多人身上都是常存在的， 如果你身上也有這樣的問題， 你失敗的原因就算找到了。
【3】三是終善變。
一個人如果經常善于變化， 那這樣就非常不好了， 因為干任何事情都需要一個持續性， 而不是每天變來變去的， 即便是你做決策， 也要根據角色的流程來， 而不是你想到哪兒就是哪兒， 一定要考慮到這個事情的持續性和價值體現。
【4】四是無資源。
很多人敗就敗在自己沒有資源上， 不是說自己沒有機會， 而是沒有積累資源的意識，
【5】五是關系層次低。
一個人的關系層次高和低， 決定著這個人走得快和慢， 同時影響著自己健身的速度， 如果你現在的身邊都是一些層次比較低的人， 比如說都是一線的業務人員， 你想走上中層領導崗位， 可能就遇到很大的麻煩， 第一你沒有見識， 第二你沒有這個意思， 老板憑什么用你呢？所以一個人關系層次越高， 事情做得就會越順利。