工人如何安置，AI时代的到来是好是坏？

從前幾年起智能機就已經開始風靡全球了， 徹底改變了曾經的手機類型， 手機也就此進入了智能時代。 隨著現在科技的發展， 科學家的努力， 越來越多的智能物品進入我們的生活， 只不過雖然很多東西方便了很多事物， 但是還少不了人類的操控， 所以現在研究的熱門方向就是機器人。

科學家正在設想以后能發明各種機器人來代替人們的工作或者家務等等， 反正就是讓人類可以不動手的生活。 保姆機器人現在已經問世， 繁重的家務全部可以交給它， 這樣人類可舒服了很多， 但是大家有沒有意識到一個問題，

如果所有的地方都用機器人取代了人， 那么工人呢？工人或許就會面臨大片失業。 現在一些大工廠就算沒有實現全無人化， 也大多數進入了半機器化。 所謂的自動化工廠， 整個生存過程無需任何一個人， 全部由計算機操控， 機器人來生產。

就說在中國最需要勞動人口的企業——富士康， 它每年都可以吸收中國很多無業人員， 但是在去年富士康宣布在未來僅僅三年的時間里就要就要投入一百萬個智能機器人， 那么到時候大批的工人將會被裁員。 像海爾這樣的高端企業， 就已經完全實現了無人制造。

機器人代替工人， 除了可以節約成本外， 生產效率也大大提高， 原來幾百個人的工作現在可能幾臺機器就搞定了，

機器還不用有吃飯休息的時間。 而且一些高危的工作如果讓機器人來做， 那就會大大減少安全事故和人員傷亡。 還有無人工廠也只是現在的一個形式， 隨著科技的發展產業鏈還要升級， 現在我們都經常聽到的一個熱詞“大數據時代”， 我們已經逐漸踏入了這個時代， 所以未來的工廠還會升級成物聯網的模式， 所有設備智能化， 通過與計算， 超級計算機等控制工廠一切。

從這些方面看來， 大量工人必將會被機器人代替， 但機器人也不是萬能的， 一些職業還是需要人才能完成， 還有機器也需要擁有高知識的人來操作， 所以以后機器人可能會取代一些工人， 但不會完全取代人類。