現在的富士康是挺受年輕人歡迎的， 畢竟工資不錯， 發工資也準時， 每天都有很多的人跑富士康門口去面試的。 不過現在很多打工妹都看不上富士康了， 她們更愿意去找一些沒有加班管控的工廠， 這是為什么呢。
為何打工妹都看不上富士康， 紛紛去找那些不管控加班的工廠了？
富士康是很多打工妹都進去工作過的地方， 可以說如果你跑去富士康， 從來沒有在富士康工作過， 那可能你真的沒有進過什么大廠。 很多人愿意跑大工廠， 不僅是因為發工資準時， 更是因為大廠訂單有保證， 加班量都是比較穩定的，
很多年輕人都為了穩定的加班而選擇進富士康這樣的大廠， 不過現在富士康的加班是很穩定， 卻沒有多少了， 因為現在富士康的加班都進行管控了， 每個月加班到60個小時， 那就不安排你加班了。
而且現在富士康會招聘大量的臨時工， 也是緩解了用工的壓力， 這些臨時工就不受加班的管控， 所以很多在富士康工作的正式員工， 就感覺到自己的加班被臨時工搶走了不少。
加班多了年輕人覺得壓力太多了受不了， 而加班少了打工妹也是受不了了， 那樣就意味著賺不到錢了。 那樣天天都不用加班少掙錢了， 而不加班就會消耗錢， 就一少一多打工妹的工資就更加少了。
所以現在很多打工妹不再羨慕富士康穩定的加班了， 而是想去那些沒有管控加班的工廠， 這樣每天都有加班， 一個月就算是加班上百個小時都沒有人管控的， 那樣才可以拿到手四五千塊錢的工資。
所以現在的工廠加班又多， 又不管控加班的工廠， 才是最受打工妹歡迎的。 這是很多白領想不通的， 因為白領只想不需要加班， 有著周末雙休就好了。 但是工廠的打工妹卻從來不敢輕易休息， 一休息就沒有錢了， 這就是兩類人不一樣的生活。