編者按：
世界上最遙遠的距離不是你在地球的這一側， 我在另外一側， 中間隔著幾個時區的時差；而是你坐在我左側， 卻像隔著銀河。
有一個女讀者跟我發私信， 說她因為和同事談了戀愛， 最終被領導發現， 然后被迫離職， 兩個人必須要走一個才行......最后沒辦法， 為了接著戀愛下去， 這個女讀者選擇了辭職， 去了不遠的另外一家公司。
其實， 不僅僅女讀者這一個例子， 真的有很多公司， 是不允許同事之間談戀愛的。
“辦公室戀情”，
對于一些公司來說，
都是明令禁止的事情；大家都是成年人，
很多人對于這種規定不明所以，
一、從公司的角度來說， 為什么禁止員工談戀愛呢？
1、如果兩個員工談戀愛， 那么很有可能會影響到工作效率；倘若兩個人分手了， 那么肯定就有一方干不下去， 會選擇辭職， 畢竟很多情侶在分手之后的狀態就如同“仇人”一般， 見面分外眼紅。
2、如果兩個員工談戀愛談了很久， 感情很穩定， 而且到了談婚論嫁的程度， 那么公司還需要給這兩個人共同放一段時間的假期， 這對公司來說是一種損失；而且， 如果結婚之后， 女生又懷孕了， 后續又生孩子， 這一耽誤就是很久。
3、如果這個女員工和男員工， 結婚之后， 感情總是會出現摩擦， 感情不和， 常常出現矛盾；那么還很有可能，
所以， 很多公司都會明確地規定：我公司不允許員工談戀愛， 如果發現， 做開除處理。
聽上去是有些不近人情， 成年人的戀愛都不允許嗎？但其實， 這也的確是現實。
二、從戀愛中的男女雙方來說：
1、辦公室戀情， 對于男女雙方來說， 很多時候往往不會發展成“良性”的， 不容易讓兩個人共同進步， 彼此激勵；反而兩個人會拖累彼此。
只顧著戀愛， 不顧工作， 談情說愛勢必會影響到晉升機會啊。
2、再來說一下， 如果兩個人分手了， 那么對誰都是一種傷害；見面時候的尷尬， 肯定會導致一方主動退出現在的公司， 選擇辭職。
3、“辦公室戀情”， 也很容易引起其它同事們之間的不滿，
今日禪悟：
同事之間的戀情， 往往不被很多人看好， 而“辦公室戀情”， 好像也真的不被很多人所接受。
你們覺得， 公司禁止員工“辦公室戀情”， 應該嗎？你如何看待這件事？
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