我們經常說職場如戰場， 只要你身在職場， 就一定會與別人競爭， 即使你不與別人爭， 別人一定也會和你爭， 因為職場中利益是固定的， 你的對手為了利益最大化， 一定會將你死死地踩在腳下， 要想打破這場僵局你必須要贏， 因為職場中只有勝利者才能生存。
第一， 必須提升自己的價值。
無論在職場還是官場， 只要你有價值， 你就能夠生存， 所以你必須要提高自己的業務技能， 必須要滿足領導的利益， 甚至是成為公司不可缺少的人， 只有你做到這一點， 這樣你就可以無視任何潛規則。
第二， 必須處理好同事關系。
職場中雖然同事幫不了你什么忙， 但是同事卻有兩大權力， 第一是輿論權， 他們可以到處說你的壞話， 傳播你的小道消息， 第二是投票權， 好事輪不到你， 壞事都讓你去做， 你就得不償失了。
第三， 必須處理好領導關系。
職場中的一切都是圍繞權力運行的， 權力越大決定的事情也就越多， 所以你必須要和上司維護好關系， 因為你的加薪升職都依賴于上司， 沒有上司的批準， 你一丁點的利益都享受不到。
職場中每個人都想贏， 但成功的畢竟是少數人， 要想在這場游戲中勝出， 你必須要盡自己最大的努力去贏， 因為只有你贏了你才有支配資源的權力。