在選擇單位的時候， 同時也要選擇一個好的領導， 職場老油條提醒大家， 下面這幾種領導不要跟， 白干還沒有前途， 如果自己的領導是這幾種， 就要想辦法改變這種現狀。
【1】對你玩權術的領導不能跟。
如果你很不幸運， 遇到了一個特別善于玩權術的領導， 也就意味著你就是他手中的一顆棋子， 他為了他的需要， 會把你平衡到各個地方去， 他不會考慮到你的個人發展， 更不會考慮到你的感受， 跟著這樣的領導， 既沒有前途， 也沒有進步。
【2】陰謀多于陽謀的領導不能跟。
如果你的領導經常玩陰的， 不要在那看笑話，
【3】不給予職業規劃的領導不能跟。
一個優秀的領導， 一定會給自己的下屬職業規劃， 一定會給自己的下屬有明確的安排， 也就是不可能讓下屬安于現在的工作， 如果很不巧， 你碰到的這個領導， 連一點這樣的意思都沒有， 他只想讓你干好手里面的現在的這些工作， 這樣的領導不值得跟誰， 要馬上換工作， 或者是調崗位。
【4】保守安穩的領導不能跟。
如果一個領導一心一意的想安穩， 一心一意的想讓大家安定下來， 一心一意的想保自己的位， 那么他的所有的思想， 都是圍繞穩定而來的，
【5】作風不良的領導不能跟。
這種領導更是不行， 他的作風本來就不好， 他領的兵， 也會被大家懷疑作風不好， 你， 為了保持自己的名節， 還是早一點解脫為好。
【6】一言堂的領導不能跟。
所謂的一言堂， 也就是自己的領導不給下屬發揮的余地， 不讓自己的下屬有說話的權力， 一切都是他安排好的， 跟著這樣的領導， 你只是一個非常死板的機器和工具， 根本不可能有你個人的東西， 還是趁早一點離開為好。