在職場上， 說起工資問題， 那真是個頭號問題， 畢竟在公司上班， 大家最關心的就是自己的薪水問題， 但是現在許多公司都禁止員工相互詢問工資情況， 有的公司發現員工互相詢問工資情況直接就開除。 為什么公司會禁止員工詢問工資情況呢？
趙斌是公司一家公司的銷售員， 并且是老板親自面試進來的銷售冠軍， 每個月的業績都是平常銷售的一倍以上， 為人比較隨和， 和大家的關系也都處得不錯， 大家都覺得趙斌天生就是個做銷售的料。
但很少有人知道， 其實趙斌是老板從對手公司挖過來的，
老板上次從公司幾個被搶的客戶那里知道了趙斌的聯系方式， 打了個電話試探下情況， 最后吃飯見面的時候老板和趙斌說你來我們公司吧， 你們公司給你的底薪是3000， 我給你5000， 提成點的話都差不多， 但是額外的獎金和績效我肯定比你們公司給的多， 并且你業績越高我獎得越多。
兩個人邊吃邊聊， 最后趙斌決定跳槽來老板這邊， 現在每個月都是公司的銷冠， 并且經常能看到趙斌和老板一起聊天談事情， 這讓公司很多人都非常羨慕， 覺得趙斌是不是老板的一個什么遠房的親戚，
之前的公司銷冠是王震， 本來在公司也很受大家歡迎， 老板也聽重視他的， 自從趙斌來了之后， 一切都變了， 大家的關注點全在趙斌身上去了， 這讓王震非常不爽， 但又沒辦法說什么， 因為趙斌的業績也都是實打實干出來的， 沒有搞什么特別的套路。
這次是因為老板給王震的一個客戶， 王震搞了三個多月還沒搞出來， 老板就想讓趙斌去搞搞， 畢竟這個客戶的資質還是非常不錯的， 王震嘴上說沒什么， 但心里還是有點芥蒂的， 畢竟這個客戶自己跟了三個多月， 付出了很多， 現在突然就讓給別人了， 心情自然很不爽。
過了一個月后， 趙斌成功和這個客戶簽單了，
酒桌上大家都在詢問趙斌的客戶情況， 以及如何搞定這個客戶的， 趙斌也是毫不吝嗇， 能說的全說了， 并且還說得頭頭是道， 喝酒的時候王震特意找趙斌喝了幾杯， 并且也問了趙斌一些問題， 其中就包括趙斌現在一個月拿多少工資， 可能是因為趙斌喝得有點多， 隨口就說了自己的工資情況。
第二天上班的時候趙斌被叫到老板的辦公室， 老板問趙斌為什么把自己的工資情況告訴給他人， 難道你不知道自己的底薪比其他人高嗎？這肯定讓很多人不爽，
趙斌沒想到自己當時不經意的一句話會弄成這樣， 心里也很愧對老板。 大家覺得老板和趙斌的做法對嗎？如何是你， 你會怎么做？歡迎在評論區留言， 一起交流！
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