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面试官:6个领导要出差,但是宾馆只有5间房,怎么办?姑娘一句话,别当场录用

面試官:6個領導要出差, 但是賓館只有5間房, 怎么辦?姑娘一句話, 別當場錄用

我們的人生不可能是一帆風順的, 總會有一些膈應人的事情發生。 其實在職場, 我們也是在生活, 因為畢竟工作占了我們生活當中的大半部分。 在工作上, 我們能學到很多的東西, 對現在乃至未來的自己, 都會有著一定的幫助。 但我們要進入工作的第一關, 就是要經歷面試, 最關鍵的一關也是面試。 如果你連面試都過不了, 更別提以后如何向公司展示自己的才能了, 因為你連這個機會都沒有, 所以每個人都得學會如何去應對,

面試官所提出的五花八門的問題。

前不久, 我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個問題, 我朋友甜甜是一個剛畢業沒多久的大學生, 在校期間做過不少的兼職, 所以職場社會這方面的經驗還算豐富。 她長著大大的眼睛, 標準的瓜子臉, 說話的聲音也很溫柔, 身材也十分的性感, 是一個除了名的大美女。 畢業后她決定去一家公司面試, 為了能順利通過面試, 面試前還做了不少的準備。

面試當天, 甜甜發現跟自己一起接受面試的還有幾個求職者, 這讓甜甜感覺到了不小的壓力, 面試官將幾個求職者帶到面試間以后, 先是詢問了一些關于專業方面的問題, 然后提出了這樣一個問題, 讓幾個面試者面面相覷,

不知道該如何是好, 都猜不透面試官葫蘆里賣的到底是什么藥。

面試官提出的問題是:6個領導要出差, 但是賓館只有5間房, 怎么辦?

第一位面試者聽到這個問題后, 有點不悅的開口說道:“這跟我的面試有什么關系, 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的, 但是貴公司這樣的態度, 我覺得我還是走吧, 已經沒有必要在這里繼續了”。 說完, 該男子頭也不會的離開了面試間。

面試官看著該男子離開的背影, 無奈地搖了搖頭, 并沒有說什么。

第二個面試者聽到這問題以后, 有點不悅的開口說道:“這個問題跟我的面試有什么關系嗎?我是來面試貴公司的職位的, 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎?像這樣的回答,

我拒絕回答, 我只回答本職工作的事情”。

面試官聽完以后無奈地點了點頭, 并沒有說什么。

終于輪到甜甜回答了, 她先是思考了一會, 然后開口說道:“既然明知道有6個領導要出行, 那么這個房間也是必須是提前的定好的。 這個是我一個作為秘書應該做的。 所以的話, 在我這里, 更本不會出現房間少了, 或者是沒有房間的錯誤。 要是犯了錯誤, 那么我也就自動離職就好了。 上面的情況就是一種提前的準備不足造成的, 而且還是出游后沒有與酒店核實, 這都是這個人的一個失誤。 不管是哪種補救措施, 領導對于你的印象都會打折扣。 ”

面試官聽完以后, 哈哈大笑了起來, 認為甜甜的回答十分的機智, 而且對于甜甜的細心也十分的滿意,

紛紛豎起了大拇指。 接著經過一番討論, 面試官宣布了甜甜被錄用的消息。

對于這個答案不是唯一的, 面對不同的企業, 有著不同的說法, 其實有一點還得追隨你的內心, 為什么來這家企業應聘, 真正 吸引你的是什么, 比如說路途較近、公司是當地名企、公司生產的產品與你工作經歷比較相符, 到公司來工作能用到你的專業, 發揮你的專長。 總之提問的面試官或老板也許也沒有固定答案, 盡量從公司招聘簡介、崗位職責中去洞察出一些與所提問相符的答案。 比如公司需要招穩定求職者, 可以說我需要一份穩定的工作, 導出一兩點原因說服面試官。

對于面試官這樣的錄用方式, 你有什么不同的看法?你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢?歡迎評論交流~

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